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Full Stack Developer

Seven Seven

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About the Role The Senior Full Stack Developer plays a pivotal role in the GEMS team, driving the development and implementation of advanced cloud-native solutions. This role requires deep expertise in cloud-native design and microservices architecture to enhance the GEMS application and its integrated systems. The developer ensures that all solutions deliver business value, remain scalable, resilient, and aligned with modern cloud computing standards. The ideal candidate is a strong advocate for CI/CD and modern software engineering best practices, fostering a culture of innovation and continuous improvement. Scope of Work / Responsibilities Develop scalable and robust cloud-native solutions, ensuring alignment with best practices for microservices, containerization, and serverless computing. Design and implement front-end and back-end components using modern frameworks and technologies. Implement APIs and integrate third-party services as required, ensuring code quality through rigorous testing and peer reviews. Set up and configure cloud infrastructure (e.g., Azure), implementing Infrastructure as Code (IaC) practices for automated deployment and scaling. Establish and maintain CI/CD pipelines to automate build, test, and deployment processes for seamless integration and delivery. Apply security best practices to safeguard data and applications, ensuring compliance with relevant standards and policies. Monitor and optimize the performance of applications and infrastructure through caching, load balancing, and other optimization techniques. Prepare comprehensive technical documentation, including architecture diagrams, runbooks, code comments, release/drop plans, capacity plans, and user guides. Conduct training sessions, product demonstrations, and provide technical support to the development team and stakeholders. Make architectural decisions, select frameworks, and define coding standards. Tackle complex and ambiguous problems, drive technical discussions, oversee testing strategies, propose innovative solutions, and ensure system resilience. Provide Level 2 production support, assessing incidents, conducting root cause analysis, recommending solutions, and implementing fixes. Participate in all Agile team ceremonies and related development activities. Perform other related tasks as required by the team or project leadership. Requirements and Qualifications (Education & Work Experience) Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum of 7 years of experience in full stack development with strong expertise in cloud-native design and architecture. Proven track record of delivering high-quality, scalable, and secure software solutions aligned with business and industry standards. Proficiency in SQL, Excel, and other data analysis or reporting tools. Experience with Agile development methodologies. Expertise in front-end technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like Next.js, React, or Angular. Strong back-end development experience using languages such as Node.js. Deep knowledge of Azure and its services including Kubernetes, Docker, and serverless computing. Experience with Azure Cosmos DB, including data modeling, partitioning, and querying using NoSQL or other supported APIs. Skilled in API development and strategies, including authentication, authorization, and API Gateway configurations. Familiarity with DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines, automated testing, and infrastructure as code. Proficiency with Git and version control integration (e.g., Azure Repos). Ability to write and manage Terraform scripts for defining cloud infrastructure and configurations. Experience configuring build and release pipelines, including YAML workflow definitions. Experience with Docker and Azure Container Registry for managing container images. Knowledge of deploying and managing containerized applications using Azure Container Apps. Understanding of Dapr building blocks such as state management, pub/sub messaging, and service invocation. Experience in creating and executing test suites for APIs using tools like Postman. Experience with serverless architecture, including writing Azure Functions and integrating them with other Azure services. Understanding of event-driven architecture and using Azure Event Grid for distributed event handling. Adequate skills in UI/UX development and continuous improvement. Proven experience leading cross-functional teams, mentoring junior developers, and facilitating technical discussions. Additional Experience (Preferred) Knowledge of microservices architecture and RESTful API design. Experience with TDD and unit testing using Jest or Cucumber. Strong problem-solving skills and ability to collaborate effectively within a team. Familiarity with Datadog or other monitoring tools. Emerging knowledge in AI technologies. Experience in data modeling, dashboard creation, and Power BI reporting, including integration with Azure data sources. Soft Skills Leadership Leads by example, shares knowledge, supports colleagues, provides constructive feedback, and fosters collaboration. Communication & Collaboration Explains technical concepts clearly and facilitates effective discussions across teams. Problem-Solving & Critical Thinking Quickly resolves issues, optimizes performance, and makes data-driven decisions. Adaptability & Continuous Learning Embraces agile practices and stays current with evolving technologies. Emotional Intelligence & Conflict Resolution Manages pressure effectively, resolves conflicts, and promotes a positive work environment. Ownership & Accountability Takes responsibility for deliverables, ensures quality standards, and meets deadlines. Results-Oriented Mindset Demonstrates a proactive and solution-driven attitude with strong attention to quality. Cultural Awareness Works effectively in an inclusive, diverse, and multicultural environment. Reporting and Coordination Reports to the Project Manager, Product Lead, Solutions Architect, and Scrum Master within the GEMS team. Works closely with internal teams and external stakeholders to ensure project success. Performs other related tasks as required by the team or project leadership. Work Arrangement Work Setup: Fully remote Work Schedule: 8:00 AM 5:00 PM (Manila Time) Holidays: Follows Philippine holidays Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.