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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Social Media Content Creator - FTC 6 Months

Team 17 Digital

Lavoro da remoto

Località
Remote (United Kingdom)
Orario
Contractor
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About the role The Social Media Content Creator is responsible for fuelling the growth of our social channels by defining and developing impactful and engaging social assets. You will be responsible for exploring new channel and content opportunities as well as bringing our games to life across existing platforms such as TikTok, YouTube and IG. You will collaborate closely with internal Brand and Community teams, as well as production teams and external studio partners, to create high performing assets in support of our go-to-market plans. The role sits in our Creative team but is also embedded within our Product Portfolio team. Requirements Main duties & responsibilities Showcase our games: Create and deliver engaging social content that highlights our games, builds excitement and connects with our audiences. Drive social media growth: Take ownership of growing our social media channels from a content perspective, identifying opportunities to increase reach, engagement and community interaction. Create new content opportunities: Proactively explore fresh ideas, formats and trends to keep our owned social channels engaging, relevant and innovative. Collaborate across teams: Work closely with Creative Services, Brand, Community and Influencer Relations teams to develop a cohesive content calendar that maximises opportunities, resources and team efforts. Repurpose and optimise content: Identify opportunities to turn livestreams and existing content into engaging clips for TikTok, YouTube Shorts, IG Reels and other social platforms. Support wider content creation: Get hands-on with a variety of ad-hoc creative tasks, including voiceovers, game capture, social media assets and other content projects Key skills, knowledge & experience A strong understanding of gaming social media: You know what works across gaming communities and platforms, with a clear understanding of how to build engagement and grow audiences. A passion for content creation: From TikTok to memes and emerging trends, you love all things social content and are always looking for creative ways to tap into what's current and relevant. In-game capture experience using OBS or equivalent software. Unity and Unreal engine capture experience a bonus. A collaborative mindset: You thrive on working with others, bringing teams together and creating opportunities to showcase our games and reach wider audiences. A proactive and creative approach: You're full of ideas, happy to get hands-on and able to spot opportunities to create content that resonates with our community. Strong communication skills and the ability to work in a close team environment; in-person and remote. Organised and detail orientated. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.