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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Creative Lead - Video

Kendago

Lavoro da remoto

Località
Remote (Czechia)
Orario
Contractor
Pubblicato
13 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Description Kendago is on a mission to redefine how consumers go from noticing a need to buying the right solution online. In an internet shaped by AI, fragmented attention, and constantly shifting platforms, we build, own, and scale top-performing brands and offers - both our own and those of leading partners — by combining proprietary technology, data-driven decision making, and creative excellence at performance scale. We operate at consumer scale, reaching millions of people every day across paid channels, owned funnels, and digital touchpoints. In a world where creative trends, consumer behavior, and platform algorithms shift overnight, Kendago stays ahead of the curve. We move fast, think deeply, and build with purpose. Our culture is rooted in entrepreneurship, innovation, and collaboration - along with shared wins, team dinners, and a whole lot of good food and laughter. We’re a team of doers, and boundary-breakers - product, data, R&D, growth, and creative talent who own the full stack of how consumer brands are built and scaled today. After 17 years in the game, every funnel, every test, every brand decision happens in-house - which means your work moves the needle directly and visibly. If you’re ready to tackle meaningful challenges, grow at lightning speed, and help shape the next frontier of consumer brand building, you belong here. We are looking for a creative and results-driven Video Editor to join our team. In this role, you will create high-performing video-ads for leading DTC brands, from scripts, concepts, raw footage, and design assets into compelling stories that engage audiences and drive measurable results. As part of the creative team, you will work closely with the Media, CRO and brand teams, create and adapt content for different platforms and audiences, and continuously improve videos based on performance data and feedback, utilizing AI tools and improving them. This is a fast-paced B2C environment that requires strong storytelling, excellent execution, attention to detail, and the ability to manage multiple projects simultaneously. Why Join Us? At Kendago, you'll work alongside top-tier professionals in a fast-moving, high-impact environment. We take pride in our direct, transparent, and warm organizational culture, where personal connection is just as important as professional excellence. Requirements Knowledge and understanding of digital advertising and web best practices. Proven experiance in video storytelling and editing using Adobe Suite and AI tools. A strong understanding of how design and copy work together in video. Fluent English; approximately 80% of the work is conducted in English. A conceptual thinker and a strong problem solver. An effective multitasker with a proactive, can-do attitude. A collaborative team player who enjoys working in a fast-paced environment. Copywriting and strategy skills - an advantage. Strong design / Art direction skills - an advantage. Responsibilities Create performance-driven video ads for digital platforms. Work on scripts, copy, raw footage, stock materials, AI, and design assets into clear and engaging video stories. Create multiple versions, formats, and creative iterations for campaign testing. Add motion graphics, subtitles, sound design, and visual effects when needed. Use campaign data results and draw performance conclusions to improve future creative output and create the next test iterations. Collaborate closely with creative strategists, designers, copywriters, and media teams. Manage several projects simultaneously while meeting deadlines and maintaining a high level of quality. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.