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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Founders Office

Tequity Consulting Pvt. Ltd.

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. About the Role This is a founder’s office role. You’ll work directly with Aj (founder) on GTM execution, internal ops, and whatever else needs to get done to move the company forward.There’s no clean job description here. Some weeks it’s building outreach systems. Some weeks it’s competitive research. Some weeks it’s figuring out why a process is broken and fixing it. The thread connecting all of it: speed, judgment, and an AI-first approach to everything.We’re hiring for someone who’s hungry, sharp, and already deep into AI - not someone who wants to get into AI. What You’ll Work On• GTM support - outreach campaigns, lead research, pipeline ops, follow-up systems• Internal ops - building and automating processes that let a small team punch above its weight• Research & analysis - market research, competitor mapping, client/prospect context• Content & communication- drafts, decks, summaries - whatever the founder needs turned around fast• Ad hoc projects - if it matters to the company right now, it’s on the table Requirements What We’re Looking ForNon-negotiables:• You’ve built something with AI. Not a tutorial. Not a prompt collection. An actual tool or product - even if just for yourself - using Claude, Codex, Cursor, or similar. We’ll ask you about it.• You move fast. Not “I work hard” fast - demonstrably fast. You bias toward doing over planning.• You learn quickly and openly. You don’t need to know everything coming in. You do need to figure things out without being hand-held.• You write clearly. Not beautifully - just clearly and quickly.• You have good judgment about what matters and what doesn’t. Highly preferred:• Some exposure to B2B GTM, sales ops, or startup environments• Comfortable with tools like Clay, Notion, Make/Zapier, HubSpot, or equivalents - or fast enough to pick them up• You follow the US startup ecosystem - you know who YC is, what pre-seed means, why founder-led sales works• You’re the person in your friend group who’s already automated something everyone else still does manually What This Is Not• A structured program with defined learning goals. There’s no curriculum.• A comfortable 9-to-5. The work is real and the pace is real.• A stepping stone you phone in. If you’re not genuinely excited about AI and startups, this will be obvious fast. What You Get• Direct access to a founder running two companies across AI product and services• You’ll see the full picture - GTM, ops, client work, strategy - not a slice of it• Fast career surface area. If you’re good, you’ll own things quickly.• Competitive comp for the role level Apply by telling us two things:what you’ve built with AI, and the last thing you figured out completely on your own. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.