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Senior QA Engineer

Dikshatek

Lavoro da remoto

Località
Remote (Vietnam)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Snr QA Engineer - potentially become a lead. based in HCMC (Remote working policy)  ColigoMed is a US based Nextgen digital health platform company. At ColigoMed, we develop unique new AI/ML powered products for connecting patients and providers that empowers users to take control of their health records and overall wellness. Our wellness app serves as the digital virtual assistant to patients enabling them to better manage their medical conditions. Our provider portal provides most up-to-date real-time visibility on patient data across various hospitals, devices etc. A contextualized wellness score gives patients the necessary insights and nudges them to be on top of their daily care routines leading to measurable outcomes. Working with ColigoMed ColigoMed has an ambitious vision to empower people to live healthier and happier lives, and to achieve this purpose, we need the very best people to enhance our cutting-edge technology and medical science, deliver the best possible care, and turn our passion into value for our customers, partners and investors. Our global team culture is one of passion, innovation and trust. We are driven by our purpose to improve the health and happiness of customers. Our culture empowers each team member to do whats needed to create value for our customers and our company, enjoy their experience at work and continue personal development for an exciting future with us. ColigoMed is experiencing a period of strong growth and has a very talented global team that deliver truly amazing products and importantly focus on helping each other to succeed. We are well funded through our investment partners to enable us to scale product services in the US and then move globally into chosen target markets. We are building the company you always wished you worked for. Join us in revolutionizing healthcare and building a digital health company that impacts the world! Opportunity The Snr QA Engineer will lead in the hands-on test creation and automated execution, analysis andreporting of testing activities for different layers of the application; creation or improvement of internal tools and test frameworks. The role will develop testing strategies and devise test plans inorder to ensure that the application meets business functional and non-functional requirements withmaintaining the highest quality standards. Job Responsibilities Contribute to hands-on test creation and automated execution, analysis and reporting of testingactivities and test result for different layers of the application; creation or improvement of internaltools and test frameworks. Work with the test team to develop testing strategies and devise test plans to ensure that theapplication meets business functional and non-functional requirements and maintain highestquality standards. Analyze product requirements and specifications Ensure that testing activities are conducted in accordance to the testing strategy and plan Implement and contribute to automation test strategies Create test data, write and execute test cases/scripts. Analyses test results, document issues, and retest corrections to ensure that problems are resolved Ensure the timely reporting and classification of defects Work effectively in a development environment that utilizes Agile methodologies Scrum/Kanban Lead and mentor QA team members as required Demonstrate a commitment to learn, grow and take on greater levels of responsibility and accountability Attend team and project meetings as required and submit reports as needed Use written and verbal communication skills in English as required to complete job tasks Job Requirements Bachelors or Masters Degree in Computer Science or closely related field 5+ years of hands-on experience leading a team for test automation of mobile and web applications. Strong knowledge of SQL Strong analytical, problem solving & root cause analysis skills Hand-on experience with the industry standard test tools and testing frameworks (e.g., Selenium, Appium, Cypress, Playwright). Knowledge and experience in the following areas: API testing JavaScript frameworks exposure Load & Performance automation End to End testing Agile/SCRUM System integration testing experience Strong procedural and OOP programming skills Solid knowledge on Java, JavaScript Understanding of testing across the full Software Development lifecycle. Experience with planning and executing testing across all layers. Strong knowledge of testing processes and defect tracking Proven ability to effectively interact with development teams to help implement optimized and re-usable functional test automation Proactively, initiate, develop and maintain effective working relationships with team membersand provide technical expertise support for individual contributors as needed. A desire to learn, grow, and enjoy the responsibility and accountability that comes with high levelsof ownership and autonomy Good written and verbal communication skills in English Experience in a startup working environment is a plus Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.