Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 13.408

← Torna ai risultati

Digital Marketing Director

21K School

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. The VP-Marketing / Digital Marketing Director is primarily responsible for the management of digital marketing initiatives of the company while managing an overall digital marketing budget of INR 1-2 million per day. The ideal candidate will have mastery in driving paid Social Media & Google campaigns and exceptional data-driven insight in diversifying the channel mix for optimising the ROI on marketing spends. The person will be responsible for generating qualified user leads who will then get contacted by sales support team to complete the user acquisition. Another key responsibility will be to generate organic growth in leads through customer engagement and community building across various digital platforms. Responsibilities include: Design, execute and constantly modify the digital marketing campaigns across various channels using digital/performance marketing tools, data analytics, and automation. Build, Collaborate and drive the team and various agencies for achieving the marketing & sales goals Source and implement the most effective keywords, measure keyword performance and optimize campaigns based on them. Understand 21K School products/services inside out. Research competitors and their strategies to find the gaps in the K-12 School industry and accordingly set up marketing and advertising goals for the brand. Manage ad placements, target the relevant interests and topics and use Googles in-market audiences for search ads in India and abroad. Use multi-touch attribution to track touch points across the funnel, which will help maximize Pay-Per-Click (PPC) campaign effectiveness. Develop hypotheses and perform A/B (or multivariate) testing to recommend optimizations Leverage customer insights to better segment, target and reach potential customers Explore new marketing opportunities such as social media channels, apps, ad formats, etc. Allocate budgets and analyze and recommend modifications to ad spends Collaborate with marketing teams to guide A/B creative tests, incrementality tests, and spend scaling tests on campaigns online and offline to identify what works best Test new channels and trends (such as voice search, Augmented Reality, Virtual Reality, Digital Out of Home, etc.) Optimize marketing budgets to maximize Cost per Acquisition (CPA) and efficiently scale new customers Working with Influencers Building Communities of parents across social media platforms in India and abroad Drive customer engagement at various Social Media Channels of 21K School Requirements Essential Requirements: Credible experience of working in high-growth start-ups involving direct to customer marketing and sales (b2c) Experience in strategic marketing & digital marketing Expertise in all aspects of Marketing functional role along with performance marketing, analytics and automation. Hands-on mastery with Google and paid Social Media Platforms Expertise in latest growth hack tools and industry benchmark practices, including SMM, SEO, SEM, CDP, PR, ATL, BTL, Branding, GTM, Positioning and similar aspects. Person Specification: High motivation and driven by a sense of ownership and passion Excellent leadership ability and decision making skills Strong analytical and system orientation skills Outstanding interpersonal skills working with virtual teams and myriad of agencies Excellent communication and problem-solving skills Certification From Google and similar is a must Credible track-record of growth driven performance in the past in similar role Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.