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FullStack Engineer (Node, React)

MWDN

Lavoro da remoto

Località
Remote (Ukraine)
Orario
Full Time
Pubblicato
11 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Description MWDN is a global IT outstaffing company with 23+ years of experience that connects exceptional tech talent with leading companies across Israel, the USA, Great Britain, and Western Europe. We offer opportunities to work on international products in a stable and professional environment. Why does MWDN rock? Here’s what you can expect when you join MWDN: Security: We carefully vet our clients to minimize risks and ensure reliability and timely payments - no fraud or unpleasant surprises. Career support: If a project isn’t the right fit, we support you and actively help find new opportunities that match your skills and career goals. Legal assistance: We provide guidance on legal matters, including opening and managing your independent contractor or sole proprietorship status, taxes, and related processes. Professional development: We offer English courses and professional growth opportunities, as well as team-building events. Why choose us? MWDN is ranked among the top 5 IT employers in our region according to DOU. We take pride in our transparency and strong commitment to our team. Curious to learn more? See what our employees say about working with us on DOU. What is your new project? Domain: AdTech / Digital Product Distribution Client Location: Israel Company size: 11–50 Founded in: 2017 What makes this project exciting? As a leading digital ad tech company, our client utilizes multi-channel solutions to monetize audiences across the web. One of their primary channels focuses entirely on free downloadable products, utilizing search feeds and monetization models to drive revenue from post-installation user engagement. We are looking for a passionate and eager-to-learn Senior Full Stack who has a strong ability to research, architect and implement solutions to solve unique problems at a great scale. This position also combines the artistry of frontend development with the robustness of backend systems, all while leveraging the power of cloud platforms. The position encompasses development responsibilities across the entire platform architecture and technical stack - from user interfaces, management dashboards to server systems. Additionally, it offers the opportunity to create measurable impact through technical solutions while working with modern web technologies. Success in this role directly influences platform adoption, user satisfaction, and business growth. In this role, you'll embrace a cloud-native first approach to software development. This means thinking beyond traditional application architecture and considering how cloud services can be leveraged to create more resilient, scalable, and maintainable systems. What makes you a great fit 4+ years of experience in full-stack development or equivalent. Experience with frontend frameworks - React.JS Experience with Typescript / Node.js / Python, implementing RESTful APIs. Familiarity with frontend components and design libraries Tailwind / shadcn Understanding of responsive design and cross-browser compatibility Familiar with system architecture, design principles, scalable infrastructure and scalable system design. Learning and applying cloud-native development patterns and best practices. Proficiency with Git and platforms like GitHub, Bitbucket for version control. Knowledge of database concepts (SQL/NoSQL) Independence in uncertainty - you're not expected to know everything coming in, but you should be able to become an expert in what you're working on. Your day-to-day in this position Develop and improve web applications across both frontend and backend, with a stronger focus on frontend development (approximately 60/40). Build and maintain user-facing features, dashboards, and backend services. Design and implement scalable, reliable technical solutions to product and business needs. Collaborate with other engineers and team members to deliver features and continuously improve the platform. Troubleshoot issues, optimize existing functionality, and maintain high code quality. Work with cloud-based infrastructure and contribute to the scalability and reliability of the platform. Research new approaches and technologies when needed and independently find solutions to technical challenges. Participate in technical discussions, architecture decisions, and continuous improvement of the product. Why work with us? People-first management with minimal bureaucracy A friendly company culture, proven by employees who choose to return Flexible working hours Full financial and legal support for independent contractors Free English classes, with native speakers or Ukrainian teachers Dedicated HR support Our next steps ✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Intro with the client — ✅ Home assignment — ✅ Tech interview — ✅ Offer Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.