Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Job Purpose
Analyze and process credit proposals and applications of Mashreq Bank’s retail Lending Products for approval or escalation to Credit Supervisors within the stipulated TAT.
To ensure smooth implementation of the front end automation of credit process solution across all lending products with significant gains in customer experience and productivity.
Regulating all approvals within the Credit Policy and Product parameters.
Ensuring consistent application of credit policy, quality of underwriting decisions and of documents held as collateral.
Responsible for the supervisory credit review function as and when required for RBG Products through implementation of standard operating procedures and policies as per Product Program Guidelines.
Responsible as a reliable back up in the absence of team leader/Asst Manager.
Responsible in the development of the new staff into the team and also periodically assist in the training of the new staff in the team
Key Result Areas
Credit Analysis
Analyzing for approval or escalation to higher authority : eligibility as per policy, bank statement, past data check on ‘banks core systems, review through application processing system and create a credit proposal with all details for further checks and approvals
Measuring, evaluate and providing suggestion to improve the team’s productivity. This will be done by maintaining key performance indicators and daily productivity MIS
To undertake various assigned projects to increase the unit productivity and to enhance product and credit policy for retail lending products.
Exception Identification
Exception identification for eligibility, pricing, CPV, information capture on the system and collateral compliance
Communicating major deficiencies and policy violations to Team Leader/Asst Manager for follow-up.
Categorizing cases as ‘Declined’, ‘Rejected’, or ‘for Deviation Approval’ if above checks fail.
To ensure daily productivity targets are met.
To ensure quality service to internal / external customers by adhering to the committed turnaround time.
Training & Testing
To be actively involved in the process of training and testing implemented by the quality unit.
To help in the on job training of the new staff in the team
To be a key team player and should at all times keep the motivation levels up within the team
Credit Policy / Product Manual & Operational Issues
Identifying anomalies in Credit Policy and Product Manual.
Recommending additions and modifications to Credit Policy and Product Manual.
Recommending improvements in operational procedures and risk areas from time to time.
Knowledge, Skills and Experience
Graduate with 5 years work experience in Credit Management environment.
Excellent analytical skills.
Sound interpersonal skills
Ability to problem solving and work independently.
Should be customer focused and achievement oriented.
Originally posted on Himalayas
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
