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.NET Application Architect

Bright Vision Technologies

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 115000-180000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
13 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

.NET Application Architect – Remote Bright Vision Technologies is a technology consulting and software development company delivering cloud, AI, data, and enterprise solutions across the United States. This is a fantastic opportunity to join an established and well-respected organization offering tremendous career growth potential. Job Title: .NET Application Architect Location: 100% Remote (U.S.) Position Type: Full-time, Direct W2 Salary Range: $115,000–$180,000 Annually Experience Required: 6+ years Sponsorship: U.S. Citizens, Green Card Holders, EAD Holders, and H-1B transfer candidates are encouraged to apply. We are unable to sponsor new H-1B visa petitions for this position. Job Summary: We are seeking an experienced .NET Application Architect to design, build, and maintain enterprise-grade web applications and distributed systems built on Microsoft technology stacks. This role spans the full engineering lifecycle — requirements analysis, architectural design, hands-on implementation, code review, deployment, and post-release support — with particular emphasis on building scalable APIs, responsive front-end applications, and cloud-integrated services. The ideal candidate will combine strong backend expertise in C# and .NET Core with hands-on experience developing modern front-end applications using JavaScript frameworks, and will be comfortable deploying solutions into Azure or AWS environments while maintaining high standards of code quality, security, observability, and operational reliability. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a closely related technical discipline. Five or more years of professional software development experience building production-grade enterprise applications. Strong understanding of object-oriented programming principles, data structures, design patterns, and end-to-end system design. Advanced proficiency in C#, .NET Core, and ASP.NET Web API, including familiarity with dependency injection, async/await patterns, and middleware design. Hands-on experience developing front-end applications using Angular, React, or similar component-driven frameworks. Strong SQL skills with deep, hands-on experience working with SQL Server, including stored procedures, query plans, and performance tuning. Solid experience with CI/CD tooling and Git-based version control systems, including branching strategies and release workflows. Hands-on experience deploying applications to Azure or AWS cloud environments, including managed services and identity integration. Strong debugging, troubleshooting, and performance optimization skills, with the ability to investigate complex production issues calmly and effectively. Experience working in large enterprise-scale environments where reliability, security, and audit-ability are first-class concerns. Preferred Qualifications Practical experience designing and operating microservices architectures in production. Familiarity with Docker, Kubernetes, and container-based deployment patterns. Exposure to distributed system design principles, including eventual consistency, idempotency, and circuit breakers. Experience implementing automated testing frameworks across unit, integration, and end-to-end levels. Working knowledge of Azure DevOps or similar DevOps platforms for pipeline orchestration and release management. How to Apply Would you like to know more about this opportunity? For immediate consideration, please send your resume to or contact us at (908)676-4399. Learn more about Bright Vision Technologies at . Bright Vision Technologies is an Equal Opportunity Employer.Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Bright Vision Technologies (BV Teck) is committed to equal employment opportunity (EEO) for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall. BV Teck expressly prohibits any form of workplace harassment or discrimination. Any improper interference with employees' ability to perform their job duties may result in disciplinary action up to and including termination of employment. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.