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Business Transformation Specialist - AI and M&A

Tech Talent International

Lavoro da remoto

Località
Remote (Canada)
Retribuzione
CAD 100000-120000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Software International (SI) supplies technical talent to a variety of clients ranging from Fortune 100/500/1000 companies to small and mid-sized organizations in Canada/US. We are currently hiring for a Business Transformation Specialist - AI and M&A for our global IT SaaS client in the Toronto area. Role:Business Transformation Specialist - AI and M&A Type: Fulltime, Perm Salary Range: $100,000 - $120,000 as base salary depending on overall experience + annual bonus + vacation + benefits + other great company perks s Location: Remote - Toronto, ON, Canada Job Description What You'll Do: In this role, you will enable our team to drive high-impact strategic initiatives spanning various areas, including: Innovation and Applied AI (50%): Partner with senior leaders to push innovation at our portfolio companies by developing frameworks, approaches, and use cases where AI can help re-invent their processes and business model. Market Assessment and Analysis (30%): Conduct thorough industry and trend research, market analysis, and market sizing to address business challenges, evaluate potential M&A targets, and support Sales and Marketing growth for company investments. Value Creation and Transformation (20%): Identify, develop, and implement strategies to improve business performance at our portfolio companies. Collaborate with senior management at our portfolio companies to drive projects related to Pricing, Go-to-Market, Change Management / Organization, etc. Reporting and Dashboarding (10%): Create insightful reports and dashboards to consolidate key findings and provide data-driven insights for executive decision-making. This role offers a unique opportunity to engage in all aspects of successful B2B software company management, from strategic planning to execution. It provides a dynamic platform with a global scope and ample prospects for long-term career progression. Your role entails working closely with senior management and leaders to drive business growth within the company's portfolios. Day-to-Day Responsibilities: Conduct research and analysis to formulate strategy recommendations. Analyze and synthesize key insights from diverse data sources to drive strategy and inform decision-making. Support leaders in strategic planning and long-term business strategy Collaborate across departments like Finance, M&A, and portfolio teams for in-depth research and analysis. Assess organic growth opportunities and contribute to fostering a culture of innovation. Undertake any special projects as required. Qualifications: Bachelors or masters degree in business, economics, engineering, or related fields. 3-5 years of experience in management consulting, corporate strategy, or a similar analytical role, with a background in AI / software industry being advantageous. Strong strategic thinking skills to derive and deliver key insights from data. Skilled in synthesizing trends and consolidating findings into meaningful, visually appealing formats for presentations to executives. Excellent communication abilities, and a self-starter attitude. High curiosity, passion for continuous learning and creative problem-solving. Proficient in PowerPoint and Excel for effective reporting. Sound knowledge of business financials and operations. Demonstrated adaptability, flexibility, and willingness to travel occasionally (<20% of the time). Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.