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Senior Backend Engineer

Gathern

Lavoro da remoto

Località
Remote (Egypt)
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About us: At Gathern, we’re not just a platform, we’re the homegrown Saudi success story that built and leads the alternative hospitality sector across the Kingdom. As the largest peer-to-peer vacation rental marketplace in Saudi Arabia, Gathern enables travelers to explore the country through authentic stays hosted by local residents while directly supporting Saudi Vision 2030 by boosting tourism, empowering communities, and expanding accommodation supply. Backed by our SAR 270 million Series B funding round led by Sanabil Investments (PIF-owned) and valuing Gathern at over SAR 1 billion! We’re entering an exciting new chapter of growth, innovation, and regional expansion as we prepare for a future Tadawul listing . With 5M+ users , guests from 150+ nationalities , a network of 72,000+ hospitality units , and more than SAR 2 billion paid to 33,000+ Saudi hosts, Gathern stands as one of the fastest-growing tech companies in the Kingdom, holding a 44% national market share and 53% in Riyadh! This is your opportunity to join a company that’s redefining travel and shaping the future of tourism in Saudi Arabia!We are looking for a seasoned Backend Engineer with deep expertise in PHP and a strong track record leading complex, scalable system architectures. The ideal candidate brings solid experience across databases, cloud services, microservices, DevOps practices, and secure API development to drive high-quality, reliable backend solutions. Key Responsibilities: Architect and design complex systems ensuring scalability and reliability Build and maintain core backend services using best-in-class technologies and frameworks Optimize performance and scalability by identifying bottlenecks and implementing efficient solutions Ensure security and compliance with proper authentication, data protection, and regulatory measures Mentor and guide team members through technical discussions, code reviews, and knowledge-sharing Conduct thorough code reviews to uphold high-quality coding standards and maintain best practices Collaborate with cross-functional teams to align technical solutions with business goals Manage databases by designing, monitoring, and optimizing for performance and reliability. Implement robust testing strategies for stable, resilient systems. Lead incident management by troubleshooting critical issues, driving root cause analysis, and implementing preventive measures. Stay current with industry trends and integrate emerging tools, frameworks, and practices to enhance backend systems Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field (or equivalent experience) 5+ years of professional experience in backend development with proven leadership on complex projects Expert proficiency in PHP backend programming language and frameworks Proficiency in backend programming languages (e.g., Python, Go, Node.js) is a big plus. Deep understanding of scalable system architecture, design patterns, and microservices principles Extensive experience with database design, optimization, and management (both SQL and NoSQL) Proven ability to design and implement robust, secure APIs (RESTful, GraphQL) and handle third-party integrations Strong knowledge of cloud services (AWS, or GCP), containerization (Docker), and orchestration (Kubernetes) Deep familiarity with security best practices, data protection, authentication, and authorization mechanisms Experience with version control (Git), CI/CD pipelines, automated testing, and DevOps practices Benefits USD salary,stable, competitive compensation regardless of currency fluctuations. Comprehensive medical insurance provided to support your wellbeing. Fully remote work with flexible hours, build your routine your way. Fast career growth in a company scaling rapidly across Saudi and the region. Important Note to Applicants: To ensure a smooth and efficient recruitment process for everyone, we kindly ask all candidates to complete the application questions thoroughly. We review your answers carefully, as they help us understand your experience and expectations clearly from the very beginning and avoid unnecessary back-and-forth later. Applications submitted without properly completed questions may unfortunately be deprioritized. Thank you for taking the time to fill them in thoughtfully. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.