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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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PhD Research Intern, Autonomous Systems and Physical AI Research - 2027

NVIDIA

Lavoro da remoto

Località
Remote (Singapore)
Orario
Intern
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

We are recruiting outstanding Research Interns to work on autonomous vehicles, robotics, and physical AI! Intelligent machines that can perceive, reason, and safely interact with people and the physical world are rapidly becoming a reality. Self-driving cars, autonomous delivery and construction vehicles, mobile manipulators, and other robotic systems are moving closer to widespread deployment. However, fundamental research challenges remain before these systems can operate safely, reliably, and autonomously in complex, unfamiliar environments. For example, how can we: Develop new training paradigms that use perception and interaction to train autonomous vehicle and robot policies in closed loop? Equip autonomous systems with online and offline assurances that meet the requirements of safety-critical applications? Enable vehicles and robots to navigate across new environments, tasks, and embodiments? Build systems that reason under uncertainty and interact safely and naturally with people and other agents? These are some of the exciting questions being explored by NVIDIA’s Autonomous Systems and Physical AI Research (ASPIRE) group. Our diverse, interdisciplinary team conducts foundational research spanning foundation model design, embodied reasoning, safety, closed-loop training and evaluation, and agentic workflows for Physical AI development. We also investigate related areas including decision-making under uncertainty, deep learning, reinforcement learning, simulation, and the verification and validation of safety-critical AI systems. Our focus is on fundamental research, and lab members are encouraged to publish their work and open-source their code. NVIDIA is known for its collaborative culture, and our researchers work closely with experts across the company in autonomous vehicles, robotics, perception, simulation, and machine learning. This creates opportunities to influence real-world products while retaining the freedom and bandwidth to conduct groundbreaking, publishable research. What you’ll be doing: Designing and implementing cutting-edge techniques for autonomous vehicles, robotics, and physical AI. Conducting original research and publishing your results. Collaborating with research colleagues, internal product teams, and external researchers. Transferring technology you’ve developed to relevant product groups. What we need to see: Currently pursuing a PhD in Robotics, Computer Science, Computer Engineering, or a related field. Relevant research experience in autonomous vehicles, robotics, embodied AI, or autonomous systems. Strong knowledge of the theory and practice of vehicle or robot autonomy—or expertise in a related area, with a strong interest in applying your work to autonomous systems. A track record of research excellence, demonstrated through publications at leading conferences and journals—such as RSS, ICRA, CoRL, IJRR, NeurIPS, ICML, CVPR, TAC, etc.—and through other research artifacts such as open-source software. Exceptional Python programming skills; experience with C++ and parallel programming, such as CUDA, is a plus. Experience with machine learning frameworks such as PyTorch. Strong communication and interpersonal skills are required, along with the ability to thrive in a dynamic, research-focused team. Are you intellectually curious, collaborative, and motivated to solve complex problems at the intersection of AI and the physical world? If so, you may be a great fit for NVIDIA. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.