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zPM ( Zonal Project Management) JM/MM

Vema Solar

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
20 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. JOB DESCRIPTION Name of the position:PVSolar Zonal Project Management (PV RTS-zPM) Grade: Junior/ Middle Management Cadre Job Function Primary focus area for this position will be rooftop PV area This position will be directly be taking care of technical aspects ( post order survey,detailed engineering,procurement, material management etc). This positional will be handling all the O&M projects and day to day activities of the project construction through the various field junior engineers ‌Key Aspects Achieving of the Projects targets (including engineering, procurement, project construction , management etc) and O&M of the existing plants of the assigned zone. Will be responsible to interact with clients to match the targets, cash flows etc. Monitoring and ensuring the profitability and efficiency for each project, through the highly matured ERP system. Supporting the central sales team in estimation , site surveys and technical guidance in closing of the orders with the clients .Managing of the site managers and skilled worker teams in the zone for efficient operations. Project management. Organising and ensuring the management of solar installers, technicians, and subcontractors in timely and optimally forinstallation,testing,commissioning, or performance monitoring etc. Ensuring the efficient receipt of material , handling and accountability. Ensuring of proper coordinating and lisoning with DISCOMs and statutory authorities for net metering arrangement , CEIG etc. Ensuring the very high detailed engineering and better vendor relations. Good to have : Experience in ground mounted PV plants will be added advantage. Experience in HT equipment installation is desired. Reporting 1. Will report to the Zonal In charge This post will be located in Maharashtra/Western part of India/ Remote working. However as for the project /sales support requirement would need to travel other parts of India frequently . Reportees Site Managers/Engineer/supervisors There will be many sites/projects in parallel , as for the size , criticality and requirement. Requirements Essentially required Skill set. 1. The candidate should be B.E. / B. tech graduation in electrical engineering. Mastery in detailed engineering, BOM validation and Procurement activities . He should have 4-7years of experience. Out of these at least3 years should bein Solar PV sector . knowledge of project management concepts and familiar with one of the software like MS project, etc is required. Strong leadership & team carrying ability. He need function in the level of "Managers Manager" Strong in verbal and written communication. Candidate should have exposure to various statutory requirement for the construction sites. Candidate should have strong visualization & planning capability. A keen tech savy to be able to fully adopt to the working in ERP software platform. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.