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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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GTM Engineer (Email Marketing & Operations Manager)

Six Figure Consulting

Lavoro da remoto

Località: Remote (Worldwide)
Orario: Full Time
Pubblicato: 12 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

GTM Engineer (Email Marketing & Operations Manager) About Us:Six Figure Consulting is a results-driven appointment-setting agency that helps B2B businesses generate qualified appointments through cold email and LinkedIn outreach. We leverage automation, AI, and data-driven strategies to streamline outbound campaigns, ensuring high conversion rates for our clients. Our focus is on running high-performing campaigns while optimizing our internal lead-generation efforts. We’re looking for a GTM Engineer (Email Marketing & Operations Manager) who can ensure our client campaigns run at peak efficiency while driving Six Figure Consulting’s own outbound efforts. Location & Work Setup: Fully remote position with flexible working hours. Available as a full-time or part-time role, with a minimum commitment of 3 days per week (equivalent hours). Competitive compensation based on experience and expertise. Key Responsibilities: Client Campaign Management – Oversee and execute client campaigns, ensuring they are optimized and running smoothly. Client Data Management – Source, verify, and manage lead data using tools like Clay, Persana AI, Apollo, Instantly, and other enrichment tools. Client Onboarding & Strategy Execution – Take client insights from onboarding and craft data-driven, high-converting outbound campaigns. Six Figure Consulting’s Internal Lead Generation – Develop and execute creative outbound strategies to attract new clients and build brand awareness. Email Deliverability & Domain Health Management – Ensure high deliverability rates, warm-up strategies, and effective domain setups to maintain campaign effectiveness. Tech Stack: Clay, Persana AI, Apollo, Instantly, Smartlead, Getsales, HighLevel CRM, ClickUp, Heyreach, and other outreach automation tools. Work Expectations: Weekly Zoom meetings for check-ins and updates. Ongoing collaboration via Slack and ClickUp for task management. Must be highly responsive, proactive, and independent in executing tasks. What We’re Looking For: Experience with GTM tech stacks, notably Clay, Smartlead, Instantly, and other outbound automation tools. Strong understanding of outbound lead generation, email marketing, and LinkedIn outreach. Detail-oriented and process-driven – thrives on structure, efficiency, and automation. Growth-oriented and entrepreneurial mindset – takes ownership, looks ahead, and optimizes for results. Bonus points if you have experience working with agencies or B2B service-based businesses. If this sounds like you, let’s chat! Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.