Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 13.644

← Torna ai risultati

Fullstack Developer

Committedstaff

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Contractor
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

JOB DESCRIPTION Full Stack Developer Position Full Stack Developer Level Mid to Senior Engagement Full-Time Contractor (Remote) Language English – Professional Working Proficiency Industry GPS Technology / Fleet & Inventory Management About the Company Our client is a U.S.-based GPS technology company that delivers fleet and vehicle inventory management solutions to automotive enterprises. Their platform allows fleet operators to track vehicles in real time and seamlessly connect operational data with financial processes through NetSuite. As their product grows, they are expanding their engineering team to support new features, mobile capabilities, and scalable infrastructure. Role Overview We are looking for a Full Stack Developer with a strong emphasis on React.js to join a cross-functional product team. You will work on building and maintaining web interfaces, backend services, and integrations that power a vehicle inventory and GPS tracking platform. The ideal candidate is comfortable across the stack, brings solid TypeScript knowledge, and has at least some exposure to mobile development. Key Responsibilities Design, develop, and maintain responsive web applications using React.js and TypeScript. Build and consume RESTful APIs and backend services using Node.js or .NET. Collaborate with product and design teams to translate requirements into functional, well-structured code. Integrate frontend and backend layers with third-party services and internal tools (NetSuite, HubSpot, etc.). Support mobile development efforts on iOS/Android using React Native or similar frameworks. Write clean, maintainable, and well-documented code; participate actively in code reviews. Identify and troubleshoot performance bottlenecks and UX issues across web and mobile surfaces. Communicate clearly with stakeholders and teammates in English, both written and verbal. Required Qualifications 3+ years of professional experience in full stack development. Strong proficiency in React.js — this is the core requirement for this role. Backend experience with Node.js or .NET (either is acceptable; both is a plus). Working knowledge of TypeScript in a production environment. Solid understanding of RESTful API design and consumption. English proficiency at a professional working level (B2+ / C1); this role requires direct communication with an English-speaking client. Experience working in Agile/Scrum environments. Nice to Have Experience with React Native or any mobile development framework (iOS / Android). Familiarity with ERP or CRM integrations (NetSuite, HubSpot, Salesforce, etc.). Exposure to AWS services and cloud-native environments. Understanding of GPS or IoT data platforms. Experience with automated testing frameworks (Jest, Cypress, etc.). Tech Stack at a Glance Frontend React.js, TypeScript, HTML/CSS Backend Node.js or .NET Mobile React Native or equivalent (nice to have) Cloud / Infra AWS (familiarity is a plus) Integrations NetSuite, HubSpot What We Offer 100% remote engagement — work from anywhere in Latin America. Contract-based, long-term engagement with a stable U.S. tech client. Direct exposure to a growing product in the fleet management and GPS space. Collaborative team with a modern tech stack and real product impact. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.