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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Controller

Bring IT

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

We Are Bring IT! We are a dynamic, and fast-growing professional services company bringing digital transformation to our clients around the world. From launching products to market to driving productivity with the right technology and processes, the work we do is improving the way people work. To achieve this, we are building a global and diverse team capable of tackling some of today’s most important challenges. We call this unique approach “360 Success.” We are recognized as one of the fastest-growing and most successful companies in the INC5000 ranking in the U.S. 🇺🇸, and we are opening new offices around the world to continue growing, exploring, and diversifying. With more than 10 recognitions from our partners, we continue to lead in our markets. About the role We’re looking for a hands-on accounting professional to execute a full books clean-up for a growing multi-location, multi-entity, clinic-based mental healthcare business in the US. Working closely with the CFO, you’ll reconcile, correct and document the books until they are close-ready. It’s a great opportunity to grow into a full Controller role. What you’ll do Revenue cycle & ASC 606: Record contractual allowances, denials and patient responsibility, and reconcile billing and EHR data to the GL. AR clean-up: Rebuild and reconcile AR by entity, location and payer, apply the reserve methodology and resolve unapplied cash. AP & accruals: Clean up the AP subledger, perform vendor reconciliations and prepare cutoff and month-end accruals. Payroll: Prepare accruals for payroll, benefits, bonuses and provider compensation, and reconcile them to the GL. ASC 842 leases: Inventory clinic and equipment leases, and maintain ROU asset and lease liability schedules. Inventory & GL review: Correct medical supply inventory entries, prepare balance sheet reconciliations and support the P&L review. Intercompany: Record and reconcile intercompany transactions and support the consolidation process. Documentation: Document processes and help build a repeatable month-end close. What you bring 4–7 years of accounting experience, ideally as a Senior Accountant, Accounting Manager or Assistant Controller Healthcare industry experience, ideally in multi-site or clinic-based organizations (must) QuickBooks proficiency (must) Hands-on experience with account reconciliations, accruals and month-end close Working knowledge of US GAAP, including ASC 606 and ASC 842 Exposure to intercompany accounting in a multi-entity environment Detail-oriented, organized and comfortable working through messy data Advanced English Nice to have Experience with books clean-up projects Experience with RCM or EHR billing systems Background in mental or behavioral healthcare CPA, or working toward it Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.