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Lead, Field Applications

Entegris

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 120000-160000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
15 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job Title: Lead, Field ApplicationsJob Description: Marketing & Technical Engineer - Semiconductor Micro-Contamination Control The Role Entegris Liquid Micro-Contamination Control (LMC) Market & Technical Solutions is seeking a Marketing & Technical Engineer specializing in customer micro-contamination control, with a primary focus on Wet Etch Clean, Photolithography, CMP, or Chemical Manufacturing processes. This highly visible customer-facing role combines technical expertise, application development, and business strategy to support both new and existing product opportunities within the semiconductor industry. The successful candidate will work closely with customers, sales teams, engineering, manufacturing, and product management to develop technical solutions that improve yield, reduce defects, and address critical contamination control challenges across semiconductor fabrication processes. In This Role, You Will Serve as the technical lead for product recommendations, evaluations, and qualification projects at customer sites in support of strategic sales opportunities. Support the development and implementation of prototype and derivative products for both established and emerging applications. Promote mature product technologies within fabrication environments to drive defect reduction and yield improvement. Provide technical expertise and solutions to address contamination control challenges encountered by semiconductor fabs and chemical suppliers. Partner with customers and cross-functional internal teams including Account Management, Applications Engineering, Quality Engineering, Product Management, and Business Units to drive project success. Lead technical discussions, communicate evaluation results, and provide application guidance throughout the product qualification process. Support new business development initiatives, conduct market-share analysis, and identify growth opportunities. Capture and share technical learnings and best practices with global application engineering and field teams to expand business opportunities and strengthen technical capabilities. Traits We Believe Make a Strong Candidate Master's degree in engineering. Experience within the semiconductor industry. Strong understanding of semiconductor manufacturing processes, including Wet Etch Clean, Photolithography, CMP, and defect reduction methodologies. Excellent communication, presentation, planning, organizational, and leadership skills. Ability to effectively engage with customers and cross-functional teams. Adaptability and flexibility in supporting varying customer environments and business needs. Fluent English communication skills, including technical presentations, customer discussions, and written reports. Strong analytical and problem-solving capabilities with a customer-focused mindset. Your Success Will Be Measured By The successful candidate will collaborate with a cross-functional team to deliver optimal technical solutions to customer challenges while serving as the voice of the customer. This individual will provide valuable market and application insights that influence product strategy, support new product development, and drive business growth. Success in this role also means demonstrating Entegris' core values of: People & Teamwork Accountability Integrity & Trust Creativity & Innovation Dedication to Excellence What We Offer Our total rewards package goes above and beyond just a paycheck. Whether you're looking to build your career, improve your health, or protect your wealth, we offer comprehensive benefits designed to support your success both professionally and personally. Competitive compensation: $120,000 - $160,000 annually, with actual pay based on experience, skills, and qualifications Annual bonus eligibility Generous 401(k) plan with a strong company match Comprehensive medical, dental, and vision insurance Flexible work schedule Eleven paid company holidays annually Progressive paid time off (PTO) policy that empowers employees to take the time needed to recharge Education assistance programs to support continuous learning and professional development At Entegris, we are committed to investing in our people by providing opportunities for growth, innovation, and meaningful impact in a technology-driven industry. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.