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Business Analyst – Agile

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Lavoro da remoto

Località
Remote (Antigua and Barbuda)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job Title: Business Analyst (Agile) Location: Caribbean/Remote Role Summary The Agile Business Analyst will be a key partner to the internet and mobile banking teams, driving the successful delivery of agile projects that enhance digital banking experiences. This role bridges business stakeholders and technical teams, ensuring solutions are customer- centric, compliant, and aligned with business objectives. The Agile BA will champion agile practices, facilitate rapid iteration, and support continuous improvement in a dynamic financial services environment. They will develop a deep understanding of the product and provide the business context with a focus on the end-to-end process. Key Responsibilities Agile Requirements Elicitation & Analysis: Collaborate with product owners, stakeholders, and development teams to gather, refine, and prioritize user stories and requirements. Facilitate workshops, interviews, and agile ceremonies (e.g., sprint planning, backlog grooming, retrospectives). Translate business needs into clear, actionable user stories, acceptance criteria, and process flows. Business Process Improvement: Analyze current digital banking processes, identify pain points, and recommend enhancements leveraging agile methodologies. Support automation, digitization, and regulatory compliance in solution design. Identify potential impacts of proposed designs to any element of the end-to-end process. Solution Design & Validation: Work with cross-functional teams to design and validate solutions that meet business and customer needs. Participate in solution evaluation, ensuring alignment with agile principles and maximizing value delivery. Stakeholder Engagement & Communication: Develop stakeholder maps and communication plans tailored to agile project environments. Act as a liaison between business and technical teams, ensuring transparency and shared understanding. Testing & Quality Assurance: Support the creation and execution of test plans, including user acceptance testing (UAT) and continuous feedback loops. Troubleshoot issues and facilitate rapid resolution during sprints. Documentation & Training: Maintain agile documentation (user stories, process maps, release notes). Facilitate training and onboarding for new systems and processes. Identify new procedures and job aids to be developed or impacts to existing documentation. Data Analysis & Reporting: Provide insights through data analysis to inform decision- making and measure project success. Continuous Improvement: Foster a culture of continuous improvement, leveraging agile metrics (velocity, burndown charts) and feedback Critical Skills & Qualifications Education & Experience Bachelors degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, or related field. 3+ years experience as a Business Analyst on agile projects, preferably in financial services or digital banking. Proven track record supporting internet/mobile banking initiatives. Technical Skills Deep understanding of agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe). Proficiency in agile tools (Jira, Confluence, Trello). Experience with process mapping (BPMN), user story writing, and backlog management. Clear understanding of technical concepts, including familiarity with APIs, mobile/web technologies, and SDLC. Data analysis and visualization skills using tools such as Excel, Power BI, or Tableau. Strong knowledge of business analysis methodologies (e.g., BABOK). Proficiency in producing quality requirements and process deliverables (e.g., BRDs, use cases, user stories, process maps) and other related documentation. Proficiency in process mapping and modeling tools (e.g., Visio) and techniques. Key Competencies Analytical thinking and problem-solving in fast-paced, agile environments. Ability to apply structured, logical, and data-driven approaches to understand complex business problems and deliver actionable insights. Consistently demonstrates the ability to work autonomously, proactively seeking out information and resources to understand tasks and deliver results Takes ownership of responsibilities, makes informed decisions, and manages assignments with minimal supervision or reliance on others for context or direction. Excellent communication and facilitation skills. Strong stakeholder management and relationship-building abilities. Adaptability and resilience in dynamic project settings. Commitment to industry best practices (IIBA BABOK, Agile Manifesto). Certifications (Preferred) Certified Scrum Master (CSM), Certified Product Owner (CSPO), IIBA Agile Analysis Certification (IIBA-AAC), or equivalent. Certification of Capability in Business Analysis (CCBA) or PMI-PBA certification. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.