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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Founding Drone & Avionics Technician

SE3 Labs

Località
Munich
Orario
FullTime
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

🚀 Join SE3 Labs as Founding Drone & Avionics Technician Help us get our autonomous systems airborne. You’ll own electrical integration from prototype to flight. Early team, deep tech, high impact. About SE3 SE3 Labs is building Spatial AI by combining 3D computer vision with large language models (LLMs). We believe the ability to reason about and act within physical space is foundational to unlocking the next generation of automation, from construction to smart infrastructure, and ultimately, defense. Now, we’re building the physical platform to bring Spatial AI to life. That means high-performance, real-world robotic systems (starting with UAVs) and we’re looking for a hands-on operator who’s ready to bring these machines into the real world. About the Role As our Founding Drone & Avionics Technician, you’ll play a key role in getting our fleet of autonomous drones ready for flight. Working closely with our engineering team, you’ll establish our professional-grade avionics shop, build harnesses and integration workflows, and ensure every system is measured, tested, and flight-proven. You won’t just follow instructions, you’ll improve the way we work on your initiative and directly with our engineering team. What You’ll Work On Wire & Build: Assemble and test prototype avionics units, including harnesses and electrical subsystems for UAVs Integrate & Checkout: Install, measure, and verify electronics inside flight vehicles, ensuring robust, repeatable, and high-quality integration Own the Shop: Set up, organize, and maintain our avionics workspace by selecting quality tools and building out a scalable integration process Improve & Suggest: Spot design flaws, propose improvements, and help us move faster and build better Test & Feedback: Support qualification and development testing, from vibration to thermal tests, and loop feedback back to engineering Your Profile You’ve completed a technical apprenticeship or training in a relevant field, e.g., Fluggeräteelektroniker, Elektroniker, or you’re EASA-certified You bring 3+ years of hands-on experience assembling wiring harnesses and electronics, ideally in aerospace or high-reliability systems You’re proficient in soldering wires, connectors, and PCBs, and you know your way around aerospace crimping and wire tools You’re comfortable using electronic diagnostic tools and have a solid grasp of troubleshooting workflows You care about precision, build quality, and structure. You know that great systems start with clean, reliable integration You bring a proactive, organized approach and a deep sense of ownership. You don't just build, you improve Conversational English is a must; German is a strong plus Especially Valued Bonus Skills Experience with sensors, signal chains, and testing setups Operating or tuning drones (and the scars to prove it) Familiarity with CAD, PLM, or MES systems Experience running environmental tests like vibration or thermal Perks & Benefits Get Certified: We'll train you to become a certified drone pilot 31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth Our Process Intro Call (20 min): Let’s get to know each other (conducted by Michael, our Chief of Staff) Technical Interview (45 min): (with Lukas, our Hardware Lead) Onsite Trial/Case (1.5 hrs): We’ll build or test something together, just like on the job (together with our Hardware Team) Team Dinner/Lunch: See if it’s a culture fit on both sides

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.