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Senior Full Stack Engineer

MWDN

Lavoro da remoto

Località
Remote (Poland)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Description MWDN is a global IT outstaffing company with 23+ years of experience that connects exceptional tech talent with leading companies across Israel, the USA, Great Britain, and Western Europe. We offer opportunities to work on international products in a stable and professional environment. Why does MWDN rock? Here’s what you can expect when you join MWDN: Security: We carefully vet our clients to minimize risks and ensure reliability and timely payments - no fraud or unpleasant surprises. Career support: If a project isn’t the right fit, we support you and actively help find new opportunities that match your skills and career goals. Legal assistance: We provide guidance on legal matters, including opening and managing your independent contractor or sole proprietorship status, taxes, and related processes. Professional development: We offer English courses and professional growth opportunities, as well as team-building events. Why choose us? MWDN is ranked among the top 5 IT employers in our region according to DOU. We take pride in our transparency and strong commitment to our team. Curious to learn more? See what our employees say about working with us on DOU. What is your new project? Domain: Venture Capital and Private Equity Principals Client Location: Israel Company size: 10-50 Founded in: 2016 What makes this project exciting? We’re looking for a senior engineer who can build AI native products on top of reliable, secure, high quality data systems. Someone who has experience shipping production level software for high trust workflows, understands data pipelines and data quality deeply, can deploy safe agentic systems, and knows how to design robust architecture that scales. This role is for someone who has shipped production software at scale, understands data pipelines and data quality deeply, and knows how to deploy AI systems that are useful, observable, and safe. You’ll work across the full stack: data ingestion, transformation, storage, APIs, product surfaces, AI workflows, agentic systems, and observability. What makes you a great fit You have strong production engineering judgment and can move quickly without compromising reliability, data integrity, and security: ● 8+ years building production software ● Strong experience with TypeScript, React, SQL ● Deep backend architecture, API, data modeling, and production debugging skills ● Significant experience with data pipelines, integrations, or data-heavy systems ● Experience building systems that handle sensitive, regulated, and high trust data ● Production experience shipping robust AI/LLM-powered features ● Strong understanding of evals, hallucinations, malformed outputs, retrieval quality, latency, cost, model drift, and provider risk ● Good judgment about when to use an LLM, when to use retrieval, when to improve the data foundation, and when deterministic code is the better answer ● Excellent written and verbal communication in English ● High ownership AI safety and security: ● You know how to build AI systems that are useful without being reckless. ● You understand prompt injection, permission boundaries, data exfiltration risk, secrets handling, audit logs, and human in the loop review. You treat model context as untrusted input and design agent systems with scoped tools, explicit permissions, logging, evals, and graceful failure modes. ● Security is non-negotiable. You should be comfortable with access control, Postgres RLS, PII handling, secrets management, audit trails, least privilege, secure integrations, and safe use of third-party APIs. You’ll be especially strong if: ● You have built sturdy data pipelines customer facing products rely on ● You care about data correctness before AI or dashboards depend on it ● You can trace a bad number across ingestion, transformation, database, API, UI, and AI context ● You think naturally in failure modes: stale data, duplicate events, schema drift, partial writes, bad joins, expired tokens, provider outages, and malformed model outputs ● You have worked in high trust data environments such as finance, investment, legal, healthcare, or enterprise saas ● You have experience with Supabase, Postgres RLS, Deno, Modal, embeddings, vector search, transcription, GPU workloads, or similar infrastructure ● You have worked with data validation, reconciliation, lineage, observability, or audit systems ● You have experience with AI evals, AI observability, agent testing, or red-teaming AI systems Your day-to-day in this position You will design and ship production-grade systems that combine software engineering, data infrastructure, and AI, including: ● Building secure, scalable full-stack product features ● Designing data models, APIs, integrations, and backend architecture ● Creating reliable data pipelines with strong validation and observability ● Shipping high value high trust AI/LLM-powered features ● Building safe agentic workflows with scoped tools, permissions, logging, evals, and failure handling ● Debugging issues across ingestion, transformation, database, API, UI, and AI context ● Designing systems with security, privacy, auditability, and observability Why work with us? People-first management with minimal bureaucracy A friendly company culture, proven by employees who choose to return Flexible working hours 29 days of PTO (18 working days per year pluse all national holidays) 10 paid recovery days Full financial and legal support for independent contractors Free English classes, with native speakers or Ukrainian teachers Dedicated HR support Our next steps ✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Intro with the client — ✅ Test Task — ✅ Final client interview— ✅ Offer Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.