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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Ruby on Rails Engineer

Recruiter4you

Lavoro da remoto

Località: Remote (Albania, Austria, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Cyprus, Estonia, Georgia, Germany, Greece, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Malta, North Macedonia, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Spain, Sweden, United Kingdom)
Retribuzione: EUR 75000-105000 per annual
Orario: Full Time
Pubblicato: 12 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Location: Fully remote – Europe (CET ±3 hours) Salary: €75,000–€105,000/year, depending on location and experience Contract: B2B preferred, flexible Experience: 5+ years Important: Must be comfortable working with explicit NSFW content. About the Role We’re looking for an experienced Senior Ruby on Rails Engineer to join a fast-growing AI technology company behind an AI companionship platform used by millions worldwide. You’ll work on scalable, AI-powered applications, developing new features and improving existing functionality alongside the CTO, Tech Lead and wider engineering team. This is a hands-on individual contributor role for someone who enjoys coding, taking ownership and delivering high-quality solutions in a fast-moving environment. Key Responsibilities Design, develop and maintain scalable backend applications using Ruby on Rails. Build new features and improve existing platform functionality. Work with Product Managers to translate requirements into technical solutions and estimate development efforts. Write clean, maintainable, well-tested production code. Participate in code reviews, testing and technical decision-making. Troubleshoot issues and improve application performance, reliability and scalability. Collaborate with distributed engineering, product and infrastructure teams. Requirements 5+ years of commercial experience in backend or full-stack software engineering. Strong, hands-on Ruby on Rails experience, ideally recent and in production. Experience building and scaling production applications with real users. Ability to take ownership of features from requirements through development, testing and deployment. Previous experience in a startup, scale-up or similarly fast-paced environment. Strong problem-solving skills and the ability to balance code quality with delivery speed. Excellent English and experience working with international teams. Full comfort working with uncensored AI companionship products and explicit NSFW content. Tech Stack Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis, Hotwire (Turbo and Stimulus) and Tailwind CSS. Nice to Have Experience with generative AI, LLMs, NLP or machine learning. Familiarity with modern Rails development practices and AI-assisted coding tools. Experience working with globally distributed engineering teams. What’s on Offer? 100% remote working. Competitive salary, depending on location and experience. Direct collaboration with senior engineering leadership. Opportunity to influence technical decisions and product development. 20 days of paid annual leave. Learning and development budget, health and wellbeing support. Company laptop and equipment. Access to AI development tools, including Cursor, Claude Code and ChatGPT. Annual company gathering. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.