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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior React Engineer (Next.js)

CommIT

Lavoro da remoto

Località
Remote (Poland)
Retribuzione
PLN 23000-30000 per monthly
Orario
Full Time
Pubblicato
13 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Description We’re a high-growth fintech startup building products for the financial markets, and we’re looking for a senior Senior React Engineer (Next.js) to own our most critical frontend experiences. You’ll partner closely with product and design to ship intuitive, high-performance interfaces, and help us scale to millions of users. What you’ll do: Design, build, and ship high-performance, responsive web UIs Partner with product managers, designers, and analysts to translate user needs into elegant product experiences Plan and execute short- and long-term roadmaps balancing user impact, technical quality, and delivery speed Raise the bar through code reviews, mentoring, and improvements to our tooling and processes Requirements Must-have expertise: Next.js (our web app is built with Next.js) Monorepos using Yarn Workspaces or Nx Tailwind CSS (our primary design system) Technical requirements: 5+ years of professional software development experience 5+ years with React and its ecosystem (e.g., Redux, React Router) Strong proficiency in JavaScript (ES6/ES7) and TypeScript Deep knowledge of HTML/CSS, responsive design, and accessibility (a11y) best practices Hands-on with modern build tooling and package managers (Vite, esbuild, Yarn) Experience with server-side rendering and Next.js, plus working knowledge of Node.js Comfortable with Git workflows and agile methodologies 3+ years working with major cloud providers (AWS/GCP/Azure) Storybook Nice to have: Experience with monorepo release management and internal package versioning Familiarity with performance profiling, Web Vitals, and SEO in Next.js E2E testing (Playwright/Cypress) and CI/CD pipelines Experience in fintech or data-heavy, real-time UIs Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.