Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 13.819

← Torna ai risultati

Senior Software Engineer (Full Stack)

AdQuick

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 120000-180000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
20 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Location: Remote from United States or Latin America Company Information: AdQuick is a leader in out-of-home (OOH) advertising technology and services. Our platform is used by some of the world’s foremost brands and agencies to achieve measurable paid media outcomes that rival the speed and performance of digital channels. We uniquely provide one platform for all things OOH, servicing the entire sector — brands, agencies, and suppliers. We are building the operating system for advertising in the real world. A critical component of this operating system is Analytics: data-driven planning and full-funnel measurement that are completely integrated with out-of-home buying. What we're looking for: A full-stack engineer with expertise across frontend, backend, and infrastructure Someone with 5+ years of production engineering experience building and scaling systems Startup-minded: comfortable working independently, taking ownership, and driving projects from concept to completion Pragmatic in your approach—you know when to move fast and ship versus when to invest in scalable, long-term solutions Technically versatile with experience in our stack (or similar modern technologies) AI-fluent: you leverage AI coding tools to boost productivity while maintaining code quality and ownership Product-oriented: you think beyond the code to understand user needs and business impact What you'll be doing: Collaborating with stakeholders to shape and define your next project Breaking projects into small, full-stack deliverables and implementing them end-to-end Managing and resolving support tickets promptly Continuously refining our tech stack and developer tools for better efficiency and scalability Our tech stack: Ruby Rails Postgres BigQuery Kotlin & Kafka for high-throughput systems Stimulus JS / Hotwire (we moved from React towards this) Recently completed a migration to Google Cloud More detailed technical challenges: We want to automate every aspect an out-of-home campaign planning and execution. In this process, we are building a frontend user interface where users are be able to view 1M+ markers on a map without their browser crawling to a halt. We also need to integrate with other partners in the industry, usually using APIs, and often times helping them develop it. We need to support complex and interesting map visualizations – layering political voting data, census data, AdWords data and more. We need to support highly efficient search by geography, demographics, unit data, and many other attributes from disparate data sources. This has to scale while keeping search response times low. We're doing interesting work with data science: we integrate with Google AdWords, Facebook Ads, movement data, and other sources to measure impact of physical advertising on online behavior. ROI data from prior campaigns can help create more effective future campaigns. As our data warehouse grows, crunching this data will be increasingly challenging and more powerful. We are using AI to solve interesting problems in the OOH Industry Salary: $120,000 – $180,000 / yearOriginally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.