Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 6337

← Torna ai risultati

Major Gifts Officer

Catholic Charities East Bay

Località
Oakland, CA
Pubblicato
5 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Position Summary Catholic Charities East Bay (CCEB) is dedicated to helping people remain housed, providing vital immigration legal services, and supporting vulnerable youth, families, and seniors in our community. Reporting directly to the Director of Development, the Major Gifts Officer will design, implement, and grow CCEB’s major gifts program. This professional will manage a portfolio of high-capacity donors and prospects throughout the East Bay, aligning their philanthropic goals with CCEB’s life-changing community programs. Core Responsibilities Portfolio Management: Manage and grow a portfolio of 100–125 active major donor individuals, families, and family foundations with a capacity for gifts of $5,000 to six figures. Cultivation & Solicitation: Execute moves management strategies to identify, qualify, cultivate, and personally solicit major gifts. Conduct 10–12 substantive face-to-face donor meetings monthly. Parish & Community Engagement: Collaborate with the Director of Development and executive leadership to deepen relationships and visibility across the all parishes in the Diocese of Oakland. Proposal & Stewardship Writing: Write compelling, localized proposals, impact briefings, and personalized stewardship reports that demonstrate how donor investments directly support housing stability, crisis solutions, and immigration services. Cross-Departmental Collaboration: Work closely with the Director of Marketing & Communications and program staff to integrate client success stories into donor interactions and annual impact reporting. Data Management: Meticulously track donor communication logs, interactions, and gift pipelines within the agency’s donor database CRM to ensure transparent and predictive revenue modeling. Campaign & Event Support: Assist with major fundraising initiatives, seasonal campaigns, and regional donor cultivation events, including major donor recognition programs. Qualifications Experience: Bachelor’s degree (or equivalent experience) and 5+ years of progressive nonprofit fundraising experience, with a proven track record of managing a major donor portfolio and securing five- and six-figure gifts. Mission Alignment: A deep commitment to the mission, vision, and core values of Catholic Charities East Bay to serve the most vulnerable in our local communities. Local Insight: Strong knowledge of the East Bay philanthropic landscape (Alameda and Contra Costa counties) and comfort navigating faith-based, parish, and community networks. Communication Skills: Outstanding interpersonal and storytelling skills, with an innate ability to build authentic, long-term trust with high-net-worth individuals and senior leadership. Technical Proficiency: Proficiency in donor database management systems (e.g., Raiser's Edge & Sales Force) for pipeline tracking and wealth screening analytics. Logistics: Must possess a valid driver’s license and reliable transportation for regional travel across the East Bay, with the flexibility to attend occasional evening or weekend donor engagements.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.