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Front End Developer

VivSoft Technologies

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 90000-105000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
9 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job Title: Front-End Developer Location: Remote Position Type: Full-Time Clearance Required: Secret Clearance About the company: At VivSoft, we aim to solve complex federal problems using emerging and open technologies in a collaborative and rewarding environment. VivSoft is a diverse team of strategists, engineers, designers, and creators experienced in building high-performance, effective software, with a focus on impactful organisational design and software delivery dynamics. We build secure Software Factories based on DoD reference designs and NIST Frameworks for Cloud and DevSecOps. These factories deliver AI/ML Applications, Data Science Platforms, Blockchain and Microservices for DoD, Healthcare and Civilian Agencies Job Summary: We are seeking a Front-End Developer to support a United States Air Force (USAF) program focused on delivering modern, secure, and accessible web applications for mission-critical cybersecurity and vulnerability management platforms. The developer will play a key role in building and enhancing user interfaces across multiple front-end frameworks, integrating data from enterprise systems, and ensuring compliance with federal security and accessibility standards. This position requires collaboration with Product Owners, Designers, and Engineering teams in an Agile environment to develop responsive, data-driven applications that support USAF operational objectives. Key Responsibilities: Develop and maintain responsive, accessible user interfaces using Vue 3, React, and Angular. Migrate and consolidate functionality between existing front-end applications while maintaining a consistent user experience. Translate wireframes, mockups, and business requirements into production-ready solutions. Build dashboards and visualizations using tables, filters, and charts to display vulnerability and security data. Integrate front-end applications with REST APIs and authentication services. Implement OIDC-based authentication and secure token management. Apply front-end security best practices, including CSP and XSS prevention. Ensure compliance with Section 508 and WCAG 2.1 AA accessibility standards. Develop unit and component tests and support automated UI testing efforts. Participate in Agile ceremonies, code reviews, Git workflows, and CI/CD processes. Required Skills: Must possess an active Secret Clearance 0-3 years of professional front-end development experience. Strong proficiency in TypeScript and modern JavaScript development. Experience with Vue 3 (Composition API), React, or Angular, with the ability and willingness to work across multiple front-end frameworks. Experience using component libraries such as Vuetify, Material UI (MUI), or Angular Material, along with SCSS for styling. Knowledge of client-side state management solutions, including Pinia, Redux Toolkit, or similar frameworks. Experience consuming and integrating REST APIs using Axios or Fetch. Experience writing unit tests using Vitest, Jest, or similar testing frameworks. Proficiency with Git version control and GitLab merge request workflows. Strong understanding of responsive design, accessibility, and front-end development best practices. Preferred Skills: Experience with Vite for modern front-end development and build optimization. Experience with Cypress for end-to-end and component testing of web applications. Knowledge of data visualization tools and libraries, including D3.js and other charting frameworks. Understanding of front-end security best practices, including Content Security Policy (CSP) and secure web application development. Familiarity with Section 508 and WCAG accessibility standards to ensure compliance and inclusive user experiences. Experience using Docker for local development, testing, and containerized application environments. CompTIA Security+ certification or willingness to obtain it to meet DoD 8140 compliance requirements. Prior experience supporting DoD, USAF, or Federal Government programs. Familiarity with Agile development methodologies and DevSecOps practices. Benefits:  Comprehensive Medical, Dental, and Vision Plans (Healthcare benefits are 100% employer-paid for employees only)  Life Insurance  Paid Time Off (Flexible/Combined PTO, Bereavement Leave, 11 Company Paid Holidays)  401K Retirement Plan with employer match  Professional Development Training Reimbursement Salary Range: $90K-$105K per AnnuallyOriginally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.