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Medical Assistant- Care Navigator, HYBRID Remote/in person Mental Health Team

Ascend Medical

Località
Denver, NC
Pubblicato
5 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

OverviewMedical Assistant- Virtual Care Navigator, Mental Health Team. Full-time, remote. Must reside in Georgia. Position SummaryStep into a pivotal role as a Care Navigator on our Mental Health team, where your contributions will directly support mental health professionals and patients with compassion and efficiency. As a Care Navigator, you’ll serve as a key patient support liaison, often becoming the first point of contact for new members. In this role, you’ll showcase Ascend\'s commitment to patient-first, accessible healthcare. You’ll leverage your expertise to handle administrative tasks, coordinate patient care, and facilitate seamless communication in our virtual healthcare environment. Your efforts will help ensure that patients feel supported and connected throughout their care journey. This position offers a unique opportunity to be part of an innovative and supportive healthcare practice, where your work will make a tangible difference in the lives of those we serve. Join us in reshaping the future of holistic health care. Company SummaryAscend Medical, founded in 2021, has a mission to elevate body, mind and soul. Our advanced primary care clinically integrates behavioral, metabolic and lifestyle aspects of health to keep you well physically, mentally and emotionally. Ascend started as a convenient, hybrid delivery model spanning digital and at home modalities, meeting patients where they are: at home, at work or anywhere else. We have since evolved and now partner with traditional primary care providers to augment their offering, allowing patients to experience Ascend through brick-and-mortar, digital and at-home channels. Our values: Patients before ProfitsEmpathy before ExpedienceProgress before StagnationTeam before IndividualSafety before EverythingCompany benefits: We offer a competitive benefits package to our employees: MedicalDentalVision401k w/ MatchGenerous PTO, paid parental leave, company holidaysFlexible schedule and work/life balanceKey ResponsibilitiesConduct virtual patient intake interviews to gather medical history and current mental health concerns.Schedule and coordinate telehealth appointments for patients with mental health professionals.Assist in managing and updating electronic health records (EHR) with accurate patient information.Provide administrative support by handling phone calls, emails, and other communication related to patient care.Facilitate communication between patients and mental health providers, ensuring timely follow-ups and responses.Prepare and distribute educational materials and resources to patients regarding mental health conditions and treatments.Monitor and manage patient portals, ensuring patients have access to necessary information and services.Assist with billing and insurance claims processing for mental health services.Conduct follow-up calls or messages to patients to ensure treatment adherence and gather feedback.Maintain confidentiality and comply with HIPAA regulations and other relevant legal requirements.Support mental health professionals in preparing documentation and reports for patient care planning.Assist in triaging patient inquiries and managing crisis situations by directing them to appropriate resources or personnel.You’ll Be a Great Fit for This Role If YouBring High Energy and a Growth Mindset – You’re naturally curious and eager to learn and improve.Thrive in Adaptable Environments – Flexibility is your strength, and you excel when navigating change.Think Critically and See the Nuance – You can read between the lines and approach challenges with thoughtful insight.Love Collaboration – You enjoy being part of a team where feedback and cooperation drive success, including supporting and working closely with a dedicated mental health team to provide holistic care.Value Meaningful Conversations – You excel in environments that require frequent communication and enjoy building connections through engaging dialogue with both patients and colleagues.Are a Self-Aware Problem Solver – You’re passionate about reshaping the landscape of healthcare and take initiative to address challenges with empathy and innovation.Stay Organized and Self-Motivated – You can manage tasks independently and thrive in a remote work setting without direct supervision. Leverage Technology With Confidence – You have strong technical skills and experience documenting efficiently in an EMR system. RequirementsCertified Medical Assistant (CMA) or equivalent qualification.Previous experience in mental health settings preferred.Minimum of 2 years MA experience working in a healthcare setting required.Ability to maintain patient confidentiality and adhere to HIPAA regulations.Comfortable using telehealth platforms and digital communication tools.High-speed internet connection and a quiet, dedicated workspace.Familiarity with scheduling software and patient management systems.Fluent in English; bilingual skills are a plus.Equal Opportunity Employer. Our entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our patients and shape our industry. We never discriminate based on race, religion, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, age, or marital, veteran, or disability status. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all. Salaryfrom $22 per hour #J-18808-Ljbffr Experience: 3 years required

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.