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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Software Engineer I (Backend)

Beyond ONE

Località
Dubai - United Arab Emirates
Pubblicato
9 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About the role:We are looking for a Senior Software Engineer I (Backend), who will play a critical role in designing, developing, and maintaining high-performance backend systems. You will leverage your extensive experience and deep technical expertise to solve complex technical challenges, improve system reliability, and mentor junior engineers. This role demands a deep understanding of backend technologies, exceptional problem-solving skills, and a passion for driving innovation and efficiency within our engineering team.What you will do:Design and Development: Architect, design, develop, and maintain scalable and high-performance backend systems and APIs. Utilize best practices in software engineering to create robust and maintainable codebases.Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including frontend engineers, product managers, designers, and other stakeholders, to deliver high-quality software solutions that meet user needs and business objectives.Code Quality: Write clean, maintainable, and efficient code while adhering to best practices and coding standards. Ensure that code is well-documented and easily understandable by other team members.Code Reviews: Conduct thorough code reviews, provide constructive feedback, and guide junior engineers to improve their coding practices and technical skills. Foster a culture of continuous improvement and knowledge sharing.Troubleshooting and Optimization: Identify, troubleshoot, debug, and optimize existing systems to enhance performance, reliability, and scalability. Use profiling tools and techniques to diagnose and address performance bottlenecks.Architecture and Design: Contribute to architecture and design discussions, ensuring that system designs are robust, scalable, and aligned with business requirements. Advocate for and implement design patterns that improve code quality and system maintainability.Technology Integration: Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends. Evaluate and integrate new technologies and tools to improve engineering practices and enhance system capabilities.Lifecycle Participation: Participate in the full software development lifecycle, including requirement analysis, system design, implementation, testing, deployment, and monitoring. Ensure that software is delivered on time and meets quality standards.Security and Compliance: Ensure that backend systems are secure and compliant with industry standards and company policies. Implement security best practices to protect data and prevent vulnerabilities.What you will need:Educational Background: Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Strong academic background in software engineering principles and practices.Experience: 5 years of experience in backend software development, with a strong focus on scalable and high-performance systems. Proven track record of successfully delivering complex software projects.Programming Proficiency: Proficiency in backend programming languages such as Java, .net, Go, or Node.js. Strong understanding of language-specific frameworks and libraries.Database Expertise: Extensive experience with databases (SQL and NoSQL), including design, optimization, and maintenance. Ability to design efficient and scalable database schemas and write optimized queries.Architecture Knowledge: Deep understanding of microservices architecture, RESTful APIs, and distributed systems. Experience in designing and implementing scalable microservices architectures.Cloud and Containers: Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Ability to design and deploy cloud-based and containerized applications.Best Practices: Strong knowledge of software development best practices, including version control (Git), CI/CD, and automated testing. Commitment to writing clean, maintainable, and testable code.Problem-Solving: Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues quickly and effectively. Ability to think critically and approach problems methodically.Communication and Collaboration: Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team-oriented environment. Ability to clearly articulate technical concepts to non-technical stakeholders.Mentorship: Proven ability to mentor and guide junior engineers, fostering a culture of learning and growth. Ability to provide constructive feedback and support professional development.Technical Skills:Backend Frameworks: In-depth knowledge of backend frameworks and libraries (e.g., Spring Boot, Express.js, Django, Flask). Ability to choose the right tools and frameworks for the job.Microservices: Experience with designing and implementing scalable microservices architectures. Understanding of service orchestration, inter-service communication, and service discovery.Database Design: Proficient in writing efficient and optimized SQL queries, as well as designing normalized and denormalized database schemas. Experience with database indexing and query optimization.Caching: Strong understanding of caching mechanisms and tools (e.g., Redis, Memcached). Ability to implement caching strategies to improve system performance.API Management: Knowledge of API gateways and service mesh technologies (e.g., Kong, Istio). Ability to manage and secure APIs effectively.Event-Driven Architectures: Experience with event-driven architectures and message brokers (e.g., Kafka, RabbitMQ). Ability to design and implement event-driven systems.Serverless Computing: Familiarity with serverless computing and relevant services (e.g., AWS Lambda, Azure Functions). Ability to design and deploy serverless applications.Network and Security: Understanding of network protocols and security best practices (e.g., SSL/TLS, OAuth2, JWT). Ability to implement secure communication and data protection.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.