Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 8320

← Torna ai risultati

Full Stack Developer (React/Next.js + Node.js)

kissmyapps

Lavoro da remoto

Località
Remote (Ukraine)
Orario
FullTime
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі. Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу. З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об‘єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки. Коротко про роль: Ти станеш основним technical owner web-напряму: від вибору архітектури та запуску MVP до подальшого розвитку production-рішення. Головна мета — створити швидкий SEO-first продукт, який коректно індексується, відповідає вимогам Core Web Vitals, масштабується під programmatic SEO та перетворює органічний трафік на бізнес-результат. Орієнтовне співвідношення задач — 60% frontend і 40% backend. Ти працюватимеш у зв’язці з Product Manager, дизайнерами та маркетинговою командою, а Technical Lead підтримуватиме в складних технічних питаннях і роботі з внутрішньою інфраструктурою. Твої задачі: Побудувати web-версію продукту з нуля: від вибору архітектури й декомпозиції задач до запуску та розвитку в production. Реалізувати frontend на React і Next.js із використанням SSR, SSG та ISR. Створити SEO-first технічну базу: semantic markup, structured data, sitemap, robots.txt, canonical, hreflang і коректну індексацію сторінок. Оптимізувати Core Web Vitals, швидкість завантаження та загальну продуктивність сайту. Побудувати масштабовану архітектуру для programmatic SEO та генерації великої кількості landing pages. Розвивати backend-частину продукту на Node.js, працювати з REST API, авторизацією та базами даних. Інтегрувати AI-функції через API, зокрема генерацію зображень і редизайн інтер’єрів. Реалізувати web-монетизацію: платежі, підписки та paywall. Налаштувати CI/CD, моніторинг, продуктову аналітику й інфраструктуру для A/B-тестів. Підтримувати якість рішення через code review, тестування та технічну документацію. Разом із Product Manager впливати на конверсію, продуктивність воронки та інші продуктові метрики. Що очікуємо від тебе: Від 2 років комерційного досвіду у Full Stack розробці. Сильний практичний досвід із React і production-досвід із Next.js. Розуміння SSR, SSG, ISR та Server Components. Практичний досвід із technical SEO та оптимізацією Core Web Vitals. Уміння працювати з Lighthouse, PageSpeed Insights або іншими інструментами аналізу web performance. Практичний backend-досвід із Node.js та одним із фреймворків JS/TS-екосистеми. Досвід роботи з REST API та реляційними базами даних, зокрема PostgreSQL або релевантним аналогом. Достатній рівень англійської для роботи з технічною документацією та професійними інструментами. Самостійність у прийнятті технічних рішень і готовність відповідати за результат, а не лише виконання окремих задач. Product mindset, аргументованість і готовність працювати з невизначеністю. Досвід використання AI-інструментів у розробці з обов’язковим розумінням і перевіркою згенерованого коду. Буде плюсом: Досвід із Nest.js або Bun. Практичний досвід із programmatic SEO. Генерація великої кількості сторінок на основі даних. Робота із сайтами, які залучають значний органічний трафік. Досвід із headless CMS. Інтеграція AI API або generative AI-функціональності. Робота з платежами, підписками та paywall. Досвід із CI/CD, Docker, production monitoring або хмарною інфраструктурою. Запуск web-продукту з нуля. Що ти отримаєш у цій ролі: Побудову продукту з нуля та повний technical ownership замість підтримки legacy. AI + design ніша: цікаві технічні задачі (інтеграція генеративних моделей, продуктивність, масштаб). Валідовану продуктову базу: продукт уже успішний на mobile, є ресурси та дані для розвитку web-напряму. Сучасний стек із Next.js і React та свободу приймати технічні рішення. Прямий вплив на бізнес-метрики й видимий результат своєї роботи. Ми пропонуємо: Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Як виглядає hiring процес: Інтро з рекрутером. Technical Interview із Technical Lead і Product Manager. Final Interview / Bar-raising із Head of Unit Якщо ти хочеш з нуля створити AI-first web-продукт, впливати на ключові технічні рішення та бачити прямий результат своєї роботи — let’s launch the future together.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.