Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 13.899

← Torna ai risultati

International Sales Manager

DID Global

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Retribuzione
USD 2000-6500 per annual
Orario
Contractor
Pubblicato
14 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

DID Global is an international company providing premium IP telephony services for businesses. We help companies build stable communication systems, scale their operations, and increase sales through efficient telecom solutions. Since 2022, we have grown from a startup into an international business with over 100 top-tier professionals on our team. We are actively entering new markets, attending key international conferences, and building partnerships that help shape the VoIP industry. At DID Global, you’ll find transparent communication, strong support, and real opportunities for professional growth. If you are results-driven and value freedom in decision-making — let’s win together. Follow us on social media: 🌐 Our Website 💼 LinkedIn 📸 Instagram Who We Are Looking For We are seeking an ambitious International Sales Manager who can successfully combine active B2B client acquisition with professional account management. You will work with international companies, develop accounts, build long-term relationships, and directly influence the company’s financial growth. Key Responsibilities Actively search for and attract new clients, expanding the contact base. Manage client accounts: identify client needs and provide optimal solutions. Build long-term partnerships and support clients at all stages of cooperation. Handle objections, consult clients on company services, and create tailored commercial proposals. Achieve sales goals and meet KPIs. Organize and manage your sales pipeline in CRM. Communicate via messengers, phone calls, emails, and specialized platforms. Our Ideal Candidate At least 2 years of experience in sales. English proficiency at B2+ level (for international communication). Fluent in Ukrainian and Russian (for communication with clients from Kazakhstan, Armenia, Moldova, and the Baltic countries). Confident in using CRM systems and quick to adapt to new tools. Strong skills in negotiation, active listening, and objection handling. Goal-oriented, self-motivated, and proactive. Ambitious to grow professionally, with the potential to lead a team in the future. What We Offer A comfortable working environment with a strong focus on work-life balance, growth, and long-term collaboration. A stable working schedule: Monday—Friday, 10:00–19:00 (Kyiv time). Remote work format with the opportunity to be part of an international team. Official employment and company-paid medical insurance. Support for mental well-being: access to a corporate psychologist. Company-sponsored English courses. Opportunities for professional and career growth within an international company. Paid vacation. An active corporate life: internal events, team activities, and contests that foster engagement and team spirit. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.