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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Remote Access Technology Support Lead

JPMorgan Chase & Co.

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
13 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Join our dynamic team to innovate and refine technology operations, impacting the core of our business services. As a Remote Access Technology Support Lead in the Corporate Sector- Employee Platforms, you will play a leadership role in ensuring the operational stability, availability, and performance of our production services. You will own the service health of the platforms that let a global workforce connect securely to virtual desktops and applications from anywhere. Job Responsibilities Own technical support and service health for global remote access and virtual desktop services, including incident command, triage, and restoration for high-severity events affecting workforce connectivity Run problem management end to end, driving root cause to permanent fix, retiring repeat incidents, and maintaining the known-error and runbook content relied on by global service desks and regional operations teams Serve as the senior technical escalation point with platform vendors and with identity, network, security engineering, and data center operations partners, holding defect resolution and vulnerability remediation to committed windows Define the monitoring, session telemetry, and user-experience measurement needed to detect launch failures, latency, and session quality degradation ahead of user impact, and publish service health and trend reporting to technology and business leadership Govern operational readiness for platform change, including certificate and firmware lifecycle, software upgrades, and capacity events, with defined entry criteria, rollback, and post-change validation Lead team adoption of enterprise-authorized AI capabilities within the work environment to improve incident triage speed and consistency (e.g., synthesizing operational signals into prioritized actions), with human-in-the-loop validation and appropriate handling of sensitive data Apply reuse-first, AI-assisted practices across incident/problem/change routines to identify recurring interruption patterns and validate remediation actions aligned to resiliency and security expectations Required Qualifications, Capabilities, and Skills 5+ years of experience or equivalent expertise troubleshooting, resolving, and maintaining information technology services Demonstrated experience in enterprise infrastructure support or service operations for remote access, virtual desktop, or network platforms at global scale in a regulated environment Deep hands-on troubleshooting across the full access path, including gateways and load balancers, authentication and federation, session brokers, virtual desktop agents, and client software on managed and unmanaged devices Strong working knowledge of application delivery controllers and access gateways, such as Citrix NetScaler and Omnissa UAG (Horizon), covering virtual server configuration, SSL and TLS profiles, authentication policy, and session settings Hands-on support experience with enterprise virtual desktop platforms, such as Citrix and Omnissa Horizon, including brokers, connection servers, pods, and session delivery protocols Demonstrated ownership of major incident and problem management in a 24x7 follow-the-sun model, with evidence of measurable reduction in incident volume or time to restore Experience in Cloudflare or Akamai Proficiency with scripting and automation in PowerShell, Python, or equivalent, and with log, trace, and telemetry analysis tooling Demonstrated experience using enterprise-authorized AI capabilities within the work environment to support production operations workflows with strong validation habits and awareness of data sensitivity Ability to review and validate AI-assisted incident recommendations before action, escalating when uncertain and ensuring outcomes align to operational, security, and auditability expectations Preferred Qualifications, Capabilities, and Skills Familiarity with SAML federation, multi-factor authentication, and device posture enforcement in the sign-in path Experience supporting a diverse endpoint population, including thin clients, Windows, macOS, mobile, and browser-based access Experience with zero-trust access services or cloud-delivered security gateways fronting internally hosted applications Experience using synthetic transaction monitoring and end-user experience platforms to drive service improvement Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.