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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Junior Full-Stack Developer

Milsoft Utility Solutions

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
7 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Java & Modern Web Development Department: Development Reports to: Development Director Division: Remote Classification: Salary/Exempt/Full-time JOB SUMMARY We are seeking an enthusiastic, growth-oriented Junior Full-Stack Developer to join our engineering team. This position is ideal for an early-career developer, bootcamp graduate, or recent Computer Science graduate eager to build real-world experience with web technologies and backend services. Working alongside senior developers, you will contribute to user interface features, support Java backend services, and learn how enterprise applications operate in the utility industry. We prioritize strong problem-solving skills, curiosity, and a desire to learn over years of formal experience. KEY RESPONSIBILITIES Frontend Development: Assist in building and updating responsive user interface components, working from mockups using HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, and modern frameworks like React or Angular. • Backend Support: Help maintain and write endpoints for Java backend services using Spring Boot and support legacy integrations (REST/SOAP). Code Quality & Learning: Write and maintain unit tests, participate in regular code reviews, accept constructive feedback, and actively apply modern coding practices. • System Exploration: Gain exposure to cross-platform enterprise environments (Java and .NET) to help map data flow and understand architecture transitions. • Team Collaboration: Work closely with senior engineers, QA teams, and stakeholders to resolve bugs, implement user stories, and meet project deadlines. QUALIFICATIONS Basic Qualifications & Foundational Knowledge • Experience Level: 0–3 years of software development experience. • Core Web Foundations: Basic knowledge of HTML, CSS, and JavaScript or TypeScript. • Java Fundamentals: Understanding of core Object-Oriented Programming (OOP) concepts in Java and familiarity with modern web concepts (REST APIs). • Database Basics: Fundamental knowledge of SQL and relational database concepts. • Version Control: Familiarity with Git or GitHub for source code management. • Eagerness to Learn: Strong desire to expand skills across different technologies, including exposure to .NET, SOAP services, or database systems. Core Competencies & Traits Problem Solver: Resourceful mindset with a logical approach to debugging and troubleshooting software issues. • Communication: Clear written and verbal communication skills with a collaborative, growth-oriented attitude. • Adaptability: Comfortable asking questions when blocked and enthusiastic about picking up new tools and frameworks. Preferred Qualifications Education: Degree in Computer Science, Software Engineering, or completion of an accredited software engineering bootcamp/program (academic projects, internships, bootcamps, or personal Coding portfolios are welcome. • Framework Exposure: Any hands-on exposure to Spring Boot, React, or Angular through personal projects or coursework. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.