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IRS IT Modernization Salesforce Quality Assurance II

ASI Partners Inc.

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 100000-130000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Join the ASI Partners family as a legacy person you can come back to or refer others to as a government career source and interview for a direct-hire REMOTE opportunity with a major subcontractor on a long-term contract (potential to 2029) serving a massive IT modernization effort at the Internal Revenue Service (IRS). We are looking for a fully-certified Salesforce Quality Assurance guru with at least 7 years ideally doing QA with the government Cloud working on Salesforce/Mulesoft, Agile CI/CD, Security model, Apex, LWC, etc. Having a Public Trust clearance, a SECRET level government clearance, or having a higher-level clearance would expedite your start date on the contract, but we will also consider strong candidates interested in government service that can stay in place for 4-8 weeks while the clearance process finalizes. WE CAN ONLY ACCEPT U.S. CITIZENS and will verify personal information after the initial interview was successful to move forward. So, what is the major modernization effort? Older modernization roadmaps lacked long-term retirement strategies for core mainframes so IRS leadership rolled out a new technical framework stretching through 2029 with heavy emphasis on building a Unified API Layer to unlock legacy data. The IRS plans to wrap up its move toward a single, unified Enterprise Case Management (ECM) system. This platform will consolidate siloed databases and allow employees to support taxpayers from a single interface. Fiscal Year 2028 Target: This is the projected completion window for updating the critical Individual Master File (IMF). The IMF has processed individual taxpayer data since 1970 using outdated COBOL and Assembly Language Code. The IRS aims to fully convert this core code into modern, developer-friendly Java. By establishing a solid data structure and robust DevOps pipeline (using tools like SFDX and Git), the subcontractor we are hiring for helps create the stable infrastructure required for the IRS Office of Chief Counsel, the Taxpayer Advocate Service, and the Office of Appeals to safely adopt these modern AI systems. Tech contests and other perks in addition to great HR benefits Among great benefits like three weeks PTO, parental leave, and top of the line options for medical/dental/vision benefits and 401K, our subcontractor holds AI application contests that can land you an additional $10K for a good concept, and sets KPI metrics which awards up to $20K additional for meeting those metrics. They will certify you for free including also Agentforce certification. There are other great perks such as optional trips for people interested in cross-project management and discount programs. The company is stable, growing, and has been around for 20 years. They are looking for a number of people, including the below position, so if you do not meet the criteria for this one, ASI Partners will interview you and we can offer other options if you meet the qualifications for those. Please read the below for the job requirements and qualifications needed for this exciting multi-year project for the IRS and apply immediately if you are interested. We will be choosing our team in the next 20 days already so go ahead and apply now with a solid resume if interested. Salesforce Quality Assurance II A Salesforce Quality Assurance II leads end-to-end test lifecycle management for functional Salesforce areas, including advanced Agentforce/Einstein AI behavioral validation and automated regression engineering. Key Duties & Responsibilities •Test Strategy & Planning: Design and execute detailed test plans, including functional, regression, integration, and user acceptance testing. •Automation & CI/CD: Own and maintain automated test suites (e.g., Selenium, Cypress, Playwright) and integrate them into CI/CD pipelines. •Requirements Analysis: Translate business, user, and technical requirements into comprehensive test cases, covering both positive and negative scenarios. •Defect Management: Identify, document, and track defects in tools like Jira or ALM; participate in root cause analysis and triage sessions. •Collaboration: Work closely with developers, business analysts, and operations to validate fixes, ensure traceability between test cases and requirements, and provide quality updates to stakeholders. •Performance & Security Testing: Validate system performance, security controls, accessibility, and governance compliance. •Process Improvement: Contribute to refining testing procedures, automation frameworks, and QA standards. •Agile Participation: Engage in Agile/Scrum ceremonies such as backlog refinement and sprint planning. Qualifications •Education: Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field, or equivalent experience. •5-8 years of QA experience with 3+ years on Salesforce Government Cloud; Salesforce Certified Administrator+ AI Specialist required; active Public Trust or Secret clearance required •Expert in integration testing (Postman, SoapUI), MuleSoft middleware validation, and leading defect triage/sprint planning within Agile delivery framework. •Salesforce Skills: Salesforce Administrator, Platform App Builder, and familiarity with declarative features. •Technical Skills: Strong problem-solving, root cause analysis, and consultative approach; experience with test automation tools and CI/CD pipelines . •Certifications: ISTQB Foundation/Advanced, Agile Tester, AWS Cloud Practitioner, or Salesforce certifications are valuable . Salary: $100,000 – $130,000 / yearOriginally posted on Himalayas

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.