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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Slot Game Artist

Usobi

Lavoro da remoto

Località: Remote (United States)
Retribuzione: USD 2000-3000 per monthly
Orario: Full Time
Pubblicato: 15 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Required Industry Experience: Prior work experience with an iGaming game provider is mandatory. Headcount: 6 Hiring Priority: Urgent Employment Type: Permanent Nationality: Taiwanese, Malaysian, Chinese, or Singaporean Language: Mandarin is the primary working language. Ability to read basic English documents is required. Salary: 2,000USD-3,000USDNegotiable based on skills, professional background, and relevant experience. Art Style Preference: Cute-style artwork is preferred. WORK INFORMATIONWork Location: Fully remote / Work from home Working Days: Monday–Friday Working Hours: 10:00 AM–7:00 PM (time zone to be confirmed) Probation Period: 3 months Work Equipment: Employees must provide their own work devices. JOB OVERVIEW We are looking for a Slot Game Artist / Game UI Artist to create high-quality visual assets and UI for slot games. You will be responsible for developing the overall visual package of each game, from symbols and characters to backgrounds and game interfaces. JOB RESPONSIBILITIES Create complete visual assets for slot game titles, including: Game logos Low/High symbols Wild, Scatter and Bonus symbols Base game and feature backgrounds Character artwork Design game UI/HUD, including reel frames, spin controls, bet panels, autoplay, paytables and settings. Create visual assets for win states such as Big Win, Mega Win, Free Spins and bonus features. Prepare properly layered artwork that can be handed over to the Animator for rigging and animation. Create marketing assets such as lobby thumbnails and promotional banners in multiple aspect ratios. Optimize artwork for mobile-first gaming, including file size, readability and overall visual performance. Work closely with Animators and other game development team members to ensure assets are production-ready. JOB REQUIREMENTS Strong proficiency in Adobe Photoshop. Experience with Figma for UI design and handoff. Strong illustration, game art and visual design skills. Good understanding of UI/UX and visual hierarchy. Able to prepare clean, properly layered source files for animation. Portfolio demonstrating a range of art styles. Experience in slot/iGaming artwork and understanding of slot UX such as reel readability, symbol hierarchy and win feedback. NICE TO HAVE Basic knowledge of Spine 2D. After Effects experience. 3D knowledge such as Blender or Maya. Previous experience creating assets for regulated gaming markets. BENEFITS After Probation Period For all permanent employees: Annual Leave: From 10 days, prorated Sick Leave: 14 days Hospitalisation Leave: 60 days Compassionate Leave: 3 days Marriage Leave: 3 days Maternity Leave: 98 days Paternity Leave: 7 days Performance Bonus: Subject to performance Annual Increment: Subject to performance Salary Payment Date: The 7th of each month For Malaysian employees: Outpatient Medical & Dental: From RM 500 per annum, applicable to confirmed employees only EPF / SOCSO / EIS Contributions: After confirmation Public Holidays: 18 days Salary Payment Method: Malaysian bank account For non-Malaysian employees: Outpatient Medical & Dental: From USD 100 per annum, applicable to confirmed employees only Public Holidays: According to the employee's country of residence Salary Payment Method: USDT Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.