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Commercial Payments Senior Inside Account Manager

M&T Bank

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 89600-149300 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Overview: The Senior Inside Account Manager (IAM) supports the growth and retention of the Commercial Card portfolio by executing the Account Management mission of Protect Revenue, Grow Client Value, and Create Opportunities. This role serves as a proactive coverage resource focused on clients and opportunities identified through portfolio segmentation, growth potential, attrition risk, and business need. The Senior IAM partners closely with Account Managers, Sales, Relationship Management, Service, and Product teams to strengthen client relationships, uncover optimization opportunities, and generate qualified referrals that contribute to overall portfolio growth. Success in this role is measured by the ability to protect existing revenue, increase client value, and create new business opportunities that support the broader Commercial Payments strategy and portfolio growth objectives. Primary Responsibilities: Protect Revenue Retain clients and defend existing revenue by proactively identifying and addressing risk across the portfolio. Execute proactive outreach to clients identified through portfolio segmentation, risk indicators, and business needs. Conduct account reviews to evaluate relationship health, utilization trends, spend activity, and attrition risk. Identify potential retention concerns and coordinate appropriate action plans. Build relationships with key client contacts to strengthen engagement and loyalty. Partner with Service, Relationship Management, Sales, and Product teams to resolve issues and protect client value. Escalate emerging risks and opportunities to appropriate internal stakeholders. Support retention initiatives designed to strengthen client satisfaction and long-term revenue stability. Maintain visibility into portfolio health and changing client conditions. Grow Client Value Increase client value through optimization, expanded utilization, and deeper client engagement. Identify opportunities to increase Commercial Card spend, utilization, and overall relationship value. Conduct account reviews to uncover optimization opportunities and business growth potential. Promote relevant Commercial Payments capabilities, products, and solutions that align with client needs. Support supplier enablement initiatives and supplier file acquisition efforts. Participate in partner planning sessions and portfolio reviews to identify growth opportunities. Collaborate with Account Managers, Sales, Product, and Relationship Management partners to advance growth initiatives. Develop and maintain a pipeline of optimization opportunities. Track and support optimization initiatives through implementation and closure. Provide training and mentoring to junior Account Managers Adhere to applicable compliance/operational risk controls in accordance with Company or regulatory standards and policies. Promote an environment that supports belonging and reflects the M&T Bank brand. Maintain M&T internal control standards, including timely implementation of internal and external audit points together with any issues raised by external regulators as applicable. Complete other related duties as assigned. Scope of Responsibilities: The position is responsible for participating in the revenue generation, expansion and maintenance of the bank's Commercial Card business. Managerial/Supervisory Responsibilities: N/A Education and Experience Required: Bachelor’s Degree and 5 years Commercial Card/ Merchant (or related relevant product) sales experience, or in lieu of degree, a combined minimum of 9 years education and/or Commercial Card/Merchant (or related relevant product) sales experience. Education and Experience Preferred: Previous account management experience. M&T Bank is committed to fair, competitive, and market-informed pay for our employees. The pay range for this position is $89,600.00 - $149,300.00 Annual (USD). The successful candidate’s particular combination of knowledge, skills, and experience will inform their specific compensation. The range listed above corresponds to our national pay range for this role. The specific pay range applicable to you may vary based on your location.Location Clanton, Alabama, United States of AmericaOriginally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.