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IT Service Desk Engineer (Czech/Italian/German) – Full Remote Portugal | Healthc

HumanIT Digital Consulting

Lavoro da remoto

Località
Remote (Portugal)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

**IT Service Desk Engineer (Czech/Italian/German) – Full Remote Portugal | Healthcare & Life Sciences** **ABOUT THE OPPORTUNITY** A multilingual IT support role inside a global Healthcare & Life Sciences environment — where the quality of your support directly impacts the people who keep critical operations running. You'll be the first point of contact for end-users across multiple European markets, handling a broad range of L1 technical issues across hardware, software, and connectivity. If you're fluent in Czech, Italian, or German, have a genuine service mindset, and want to grow your IT career in a structured, process-driven global organisation, this is a solid platform to do it from. --- **PROJECT & CONTEXT** You'll join a multilingual IT Service Desk team providing 24/7 rotational support across Czech and Italian language lines. The scope covers first-line triage, diagnosis, and resolution of IT issues via phone, email, and ticketing — with structured escalation to L2/L3 where needed. The environment is enterprise-grade: ServiceNow for ticketing, Active Directory and O365 for user management, Intune for device management, and BeyondTrust for remote support. You'll work within defined ITIL processes, contribute to knowledge base updates, and collaborate with team peers focused on continuous service improvement. --- **WHAT WE'RE LOOKING FOR** **Experience & Languages** **1–7 years of experience** in an IT Service Desk or Technical Support (L1) role **CEFR B2 or above in Czech, Italian, and German** — all three required; active professional use expected **Fluent English** — written and spoken, for internal team communication and documentation Willingness to work in a **24/7 rotational shift environment** (fully remote) **Technical Support Skills** First-line diagnosis and resolution of issues across **hardware, software, networking, and applications** Proficiency with **Microsoft O365** and **Windows operating systems** — installation, configuration, and troubleshooting **Active Directory and ARS** — user account management, password resets, account lockouts **Microsoft Intune** — device configuration and update management Basic network troubleshooting: **TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, and Wi-Fi** Setup and troubleshooting of **MTR/AV (Microsoft Teams Rooms / Audio-Visual)** equipment **Tooling** Hands-on experience with **ServiceNow** for incident logging, tracking, and queue management Familiarity with **Genesys** (call management) and **BeyondTrust (Bomgar)** for remote support Accurate documentation of incidents and service requests with timely updates **Soft Skills & Ways of Working** Strong customer service orientation — patience and empathy with frustrated or non-technical users Basic understanding of **Major Incident Management (MIM)** processes Effective team player with a continuous improvement mindset Strong time management and task prioritisation under pressure --- **NICE TO HAVE** **CEFR B2 or above in Spanish or French** — additional language coverage is a meaningful differentiator **ITIL Foundation certification** (or working knowledge of ITIL processes) Bachelor's degree with Italian as primary language, or bilingual academic background Experience in **Healthcare, Life Sciences, or other regulated industries** Familiarity with hardware device management: desktops, laptops, printers, and mobile devices in enterprise environments Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.