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Senior DevOps Engineer

Qualifyze

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Retribuzione
EUR 65000-70000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Qualifyze: Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85+ countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all-in-one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Requirements Role Overview: At Qualifyze, we view infrastructure as a critical component of our overall business strategy. As our Senior DevOps/SRE Engineer, you will play a strategic role within our engineering department, directly reporting to the VP of Engineering and contributing to the departmental strategy from an infrastructure perspective. You will define, implement, and maintain our servers and database infrastructure, ensuring our systems are secure, compliant, and scalable. Main responsibilities: This role is integrated into the Tech department. The team member shall perform the tasks inherent to such a position, including, but not limited to, the following: Define, implement, and maintain cloud-based server and database infrastructure, managed with Kubernetes. IaC as the base philosophy for managing infrastructure. Own and manage our monitoring setup, utilizing all modules of Datadog for proactive infrastructure monitoring. Collaborate closely with team leads and the software architect to ensure alignment across our engineering efforts, and be an active part of our tech guild. Guarantee the security and compliance of our environments, working towards achieving necessary certifications and standards. Contribute to strategic decision-making on infrastructure to ensure pragmatic solutions that align with product direction and future growth. Collaborate with development teams to design, implement, and manage CI/CD pipelines that foster fast and safe software delivery. Mentor other engineers on DevOps best practices and provide guidance on infrastructure-related topics. Proactively identify opportunities for system improvements and drive the implementation of those solutions. Main requirements: Significant experience with cloud infrastructure (AWS preferred), Kubernetes, Helm, and tools like Datadog. Good knowledge of managing IaC with Terraform. Experience creating and managing pipelines and workflows, with GitHub Actions or similar. Astrategic mindset, with a willingness to participate in high-level discussions on product and infrastructure strategy. Ability to work autonomously, take ownership of projects, and drive them to completion with minimal oversight. Strong understanding of security and compliance requirements, with experience implementing compliant solutions in a cloud environment. Experience collaborating with software development teams and technical leadership, including architects and team leads. Effective communication skills to explain complex technical concepts to stakeholders across various departments. Passion for creating pragmatic solutions that align with product and business needs. Ability to lead initiatives independently and provide technical expertise to the engineering team. 💰 Salary At Qualifyze, our salary ranges are transparent internally, and we aim to follow a similar approach externally. For this role, we’re happy to share a reference point within the band: the expected salary range is around 65.000– 70.000 €, centered around the median. Final compensation will depend on experience and performance during the process, with some flexibility within the range. What do we offer? 💰Competitive, annually reviewed compensation package 🌴Country vacation package that increases with your tenure 🏋🏽‍♀️Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances 🚀Annual personal development budget to increase your impact 🌎Hybrid working mode, plus up to 3 months of the year work from anywhere. 💻All the best kit and tools to work effectively 🎉Annual in person all company event and celebration in Europe 👫Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career Use of AI in Our Recruitment Process: We believe in a human-led hiring process. All applications are reviewed manually by our Talent Acquisition team, and neither Talent Acquisition nor Hiring Managers use AI to screen, filter, rank, assess, or make decisions about candidates, including during interviews and assessments. During interviews, AI may be used only to support note-taking and transcription. All hiring decisions are made by people! Diversity & Inclusion at Qualifyze: At Qualifyze we actively support the power of diversity, uniting complementary talents and perspectives to address new challenges. Our collective strengths help us to find innovative solutions and turn difficulties into opportunities. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone belongs and feels heard. We are an equal opportunity employer and we welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability, or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.