Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
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ABOUT US:
Cloud Counselage Pvt. Ltd. is an IT & Mgmt. Consulting & Services Company with a social cause at heart to eradicate unemployability amongst youth PAN India. The vision is to build a workforce of million+ people, to deliver IT & Mgmt. projects globally.
Job Overview:
The Sales & Marketing (Sponsorships) Executive will be responsible vis-a-vis Sponsorships for generating leads, getting sponsorships with companies and institutions. This role requires an ambitious, adaptive, and proactive individual with excellent communication and persuasion skills, who can develop trust with the companies and institutions. Revenues generated from Sponsorships would be put back in the aforementioned cause to help more and more people; millions PAN India and abroad.
KEY RESPONSIBILITIES for getting Sponsorships:
Lead Generation:
Identify and research potential companies and institutions targeting individuals in the age group of 18-30 years
Execute lead generation strategies through various channels including cold calling, email campaigns, social media, and events
Maintain and update the CRM system with accurate and detailed information on leads
Pre-Sponsorship:
Outbound calling
Engage with potential clients to understand their needs and requirements
Present offerings and query resolution to showcase the value of our offerings
Getting Sponsorships:
Build strong relationships with prospects to convert them into customers
Close sales deals effectively
Post-Sponsorship Engagement:
Follow up with the clients post-sponsorship to ensure satisfaction and address any issues or concerns
Requirements:
Pursuing or Completed Diploma/Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field
Willing to work on incentive basis for initial 3 months
Relevant internship Experience is desirable
Strong understanding of marketing and sales principles along with customer service practices
Excellent communication, interpersonal and persuasion skills
Proficient in MS Office and CRM software
Ambitious, Adaptive, Proactive
What We Offer:
Work from home & Flexible working hours
Incentive basis for first 3 months. Fixed salary based on performance after 3 months plus rewarding commission structure
Professional development and career advancement opportunities
A supportive and collaborative team environment
Opportunities to attend Business Association and industry events
Target:
3 sponsorship/month
TYPE: Full Time
MODE: Remote (BYOD)
Job Location: Remote/Hybrid/In-Office
Note:To accomplish our vision, our Flagship Event'IAC VISION 2030' would provide employment and career opportunities for millions of job-ready interns, freshers and professionals in our Industry Academia Community (IAC).
By submitting your application you accept the Terms and Conditions.
Originally posted on Himalayas
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
