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Social Media Growth Manager

Trafilea

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Trafilea Trafilea is a Consumer Tech Platform for Transformative Brand Growth. We’re building the AI Growth Engine that powers the next generation of consumer brands. With over $1B+ in cumulative revenue, 12M+ customers, and 500+ talents across 19 countries, we combine technology, growth marketing, and operational excellence to scale purpose-driven, digitally native brands. We own and operate our own digitally native brands (not an agency), with presence in Walmart, Nordstrom, and Amazon, and a strong global D2C footprint. Why Trafilea We’re a tech-led eCommerce group scaling our own globally loved DTC brands, while helping ambitious talent grow just as fast. 🚀 We build and scale our own brands. 🦾 We invest in AI and automation like few others in eCom. 📈 We test fast, grow fast, and help you do the same. 🤝 Be part of a dynamic, diverse, and talented global team. 🌍 100% Remote, USD competitive salary, paid time off, and more. Job Responsibilities We're looking for a Social Media Growth Manager who understands how algorithms work, knows why content goes viral, and can turn those insights into repeatable, scalable growth systems. This is not a traditional social media management role. You won't be managing content calendars, scheduling posts, or focusing on community engagement. You'll be engineering organic growth at scale. Your challenge? Build the organic distribution engine that makes our brands impossible to ignore. You'll have the freedom to design, test, and scale organic growth strategies across TikTok, Instagram, and emerging social platforms. It's not about managing individual posts. It's about building the systems behind millions of views. Engineer viral growth: Develop and execute organic growth strategies designed to maximize reach, engagement, and distribution at scale. Build multi-account distribution networks: Design and manage networks of social accounts that amplify content, accelerate reach, and create sustained audience growth. Turn trends into growth opportunities: Identify emerging trends, viral formats, and algorithm shifts, then rapidly translate them into content strategies. Scale content production with AI: Leverage AI-powered tools, automation, and content workflows to produce and distribute high volumes of content efficiently. Activate creator networks: Develop creative concepts, briefs, and distribution strategies that hundreds or thousands of creators can execute. Build systematic experimentation: Continuously test hooks, formats, retention structures, publishing strategies, and distribution tactics to identify what drives exponential growth. Optimize for algorithm performance: Analyze retention, completion rates, shares, replays, and distribution velocity to understand what works and scale winning approaches. Create repeatable growth engines: Transform successful experiments into scalable systems that can be replicated across brands, accounts, and markets. Requirements 4–6 years of hands-on experience in organic social media growth, viral content strategies, or growth hacking, with a proven track record of scaling TikTok and Instagram accounts. Demonstrated success driving explosive organic growth, ideally growing accounts from zero to hundreds of thousands of followers or generating millions of organic views. Deep expertise in TikTok and Instagram algorithms, including viral hooks, audience retention, completion rates, engagement signals, and content distribution mechanics. Hands-on experience building and scaling multi-account networks, clipping ecosystems, or high-volume content distribution strategies to maximize organic reach. Strong ability to identify, adapt, and capitalize on viral trends, translating emerging formats into creative concepts and rapid growth experiments. Proficiency with AI-powered content creation and automation tools, such as Opus Clip, generative video platforms, and scalable content production workflows. Experience developing creative strategies and actionable briefs for creators, influencers, or content production teams, enabling high-volume execution. Strong analytical and experimentation skills, using performance metrics, A/B testing, and rapid iteration to optimize content performance and replicate viral success. An entrepreneurial, creative, and results-driven mindset, with exceptional problem-solving skills, high ownership, and the ability to build unconventional growth strategies from scratch. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.