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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Sr. Java Developer

Tier One Technologies

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Other
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Overview PLEASE NOTE: No corp-to-corp candidates will be accepted. Tier One Technologies is seeking a Senior Java Developer to support our US Government client. This will be a 100% remote Contract-to-Hire position. Must be a US Citizen. SELECTED CANDIDATES WITHOUT REQUIRED CLEARANCE WILL BE SUBJECT TO A FEDERAL GOVERNMENT BACKGROUND INVESTIGATION TO RECEIVE IT. Responsibilities Design, develop, test, and deploy Java-based applications using Spring Boot and related frameworks. Develop and maintain modern, responsive front-end applications using Angular. Build and optimize RESTful APIs and microservices architectures. Integrate applications with Oracle databases, ensuring efficient queries and performance. Design and deploy cloud-ready solutions on Microsoft Azure. Participate in code reviews, architecture discussions, and technical design sessions. Troubleshoot and resolve issues across the full stack (front-end, back-end, cloud). Collaborate with QA, DevOps, UX, and product teams to deliver high-quality solutions. Qualifications A degree from an accredited College/University in Software Engineering, Computer Science, Business, or related discipline. 8+ years of experience in Java development. Hands-on experience with Spring Boot, Spring MVC, and Spring Data. Experience developing front-end applications using Angular (v8+), including TypeScript, components, services, and reactive forms. Strong understanding of HTML, CSS, TypeScript, and responsive UI patterns. Proficiency with Oracle SQL, stored procedures, and performance tuning. Experience deploying and supporting applications on Azure. Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and modern development practices. Solid understanding of REST APIs and microservices architecture. Strong problem-solving and communication skills. Experience with Kubernetes, Docker, or other containerization technologies is a PLUS. Exposure to Azure DevOps, GitHub Actions, or similar DevOps pipelines is aa PLUS. Experience with messaging technologies (Kafka, RabbitMQ) is a PLUS. Strong verbal and written communication skills, problem solving skills, customer service and interpersonal skills. Must be a US Citizen (no dual citizenship). Able to obtain DoD Public Trust clearance. Must have lived in the United States for the past 5 years. Cannot have more than 6 months travel outside the United States within the last 5 years. Military Service excluded. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.