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Especialista de Compliance

Cibra

Lavoro da remoto

Località
Remote (Brazil)
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Estamos a procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo, sendo responsavel por atuar de forma estratégica na evolução e sustentação do Programa de Integridade da Cibra, por ser o(a) ponto focal para garantir a conformidade com as leis de proteção de dados (LGPD) e o arcabouço regulatório aplicável às nossas operações. Buscamos um perfil com forte capacidade de interlocução com diferentes áreas, capaz de traduzir obrigações legais complexas em processos práticos, seguros e eficientes para o dia a dia da companhia. Revisar eatualizar o Código de Conduta, políticas corporativas e procedimentos internosaplicáveis e garantir sua devida aplicação e disseminação; Evoluir esustentar o Programa de Integridade da Cibra; Desenvolver e manter atualizados: Coordenar eapoiar a gestão do canal de denúncias/ética, realizando a triagem, análise deadmissibilidade, condução de investigações internas com imparcialidade eelaboração de relatórios com recomendações e planos de ação; Planejar eministrar treinamentos contínuos de compliance, comunicação interna e campanhasde conscientização sobre ética, antissuborno, anticorrupção e assédio; Estruturar emonitorar processos de due diligence de integridade para fornecedores,parceiros comerciais, prestadores de serviços e clientes; Preparar materiaisexecutivos e conduzir apresentações para comitês e alta liderança (ex: Comitêde Ética); Apoiar oComitê de Privacidade/DPO na manutenção e atualização do programa de governançade dados pessoais; Acompanhar omapeamento do ciclo de vida dos dados nas áreas de negócio (Data Mapping) e zelarpela manutenção do registro das operações de tratamento atualizado; Acompanharmudanças legislativas e exigências de órgãos reguladores aplicáveis ao setor doagronegócio (ex.: licenças ambientais, sanitárias); Identificar,avaliar e monitorar periodicamente os riscos regulatórios e de conformidade nasdiversas unidades da empresa, desenhando planos de mitigação junto aos gestoresde área; Garantir a padronização de políticas, normas e procedimentos relacionados acompliance, proteção de dados, regulatório e demais correlatos; Prepararindicadores de conformidade (KPIs), métricas do canal de denúncias erelatórios periódicos para apresentação à Diretoria Executiva e ao Comitê deAuditoria; Responder tecnicamente pela área deatuação, acompanhando as atividades, fornecendo orientações ao grupo,interagindo com o superior imediato de modo a contribuir para a melhoria doprocesso e desenvolvimento da área, visando o alcance das metaspreestabelecidas; Contribuir para o alcance das metasestabelecidas para a área de atuação, apoio à análise crítica dos resultadosobtidos, cumprimento do plano orçamentário e gestão dos bens materiais. Capacidade de interlocução com diferentes áreas, capaz de traduzir obrigações legais complexas em processos práticos, seguros e eficientes para o dia a dia da companhia. Ensino superior completo em Direito, Administração de Empresas, Controladoria, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação, especialização ou MBA em Compliance. Mínimo de 6 anos de experiência em Compliance. Inglês intermediário. Domínio da Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção Brasileira) e do Decreto nº 11.129/2022. Experiência na triagem e apuração de denúncias, condução de entrevistas investigativas e elaboração de relatórios conclusivos. Experiência na investigação de casos de assédio, fraude ou desvios de conduta. Experiência na interação com múltiplas áreas e stakeholders. Gestão de planos de ação. Excel avançado e habilidade em análise de dados. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.