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Java Developer - AVP

Thakral One

Lavoro da remoto

Località: Remote (India)
Orario: Full Time
Pubblicato: 19 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

As a Java Full Stack Developer – AVP, you will lead the design, development, and delivery of scalable, cloud‑native solutions. You will provide hands‑on technical leadership across architecture, development, cloud deployment, DevOps practices, and mentoring engineering teams, while ensuring high‑quality software delivery. What You'll Do and How You'll Succeed Technical Leadership Lead the design, development, and deployment of enterprise‑grade applications using Java and modern cloud technologies. Define application architecture, coding standards, and development best practices. Provide technical guidance, code reviews, and mentorship to development teams. Drive technical decision‑making and solution architecture across multiple projects. Application Development Design and develop scalable microservices using Spring Boot and Microservices Architecture. Build and implement full‑stack solutions using Java, React.js or Angular, and RESTful APIs. Develop secure, high‑performing, and maintainable enterprise applications. Implement integration solutions across distributed systems and third‑party platforms. Cloud & DevOps Manage and support application deployments on AWS and OpenShift platforms. Design cloud‑native solutions aligned with scalability, reliability, and security requirements. Oversee CI/CD pipelines and release management processes. Support containerised deployments using Docker and Kubernetes. Performance & Operations Monitor application health and troubleshoot production issues. Identify and implement performance optimisation opportunities. Ensure application availability, resilience, and operational excellence. Collaboration & Stakeholder Management Work closely with Architects, Product Owners, Business Teams, QA, and DevOps teams. Participate in project planning, estimations, and sprint reviews. Communicate technical solutions and project updates to stakeholders. We'd Love to Hear From You If... Experience You have 10+ years of hands‑on software development experience. You have 3+ years of technical leadership or team management experience. You have strong expertise in Java Full Stack Development and Microservices Architecture. You have proven experience designing and building large‑scale enterprise applications. You have hands‑on experience with AWS, OpenShift, and cloud‑native technologies. Technical Expertise You have backend expertise in Java 11/17+, Spring Framework, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Microservices, RESTful APIs, and JPA/Hibernate. You have frontend expertise in React.js or Angular, JavaScript, TypeScript, HTML5, and CSS3. You have cloud expertise in AWS and OpenShift, with cloud‑native application development experience. You have DevOps and containerisation expertise with CI/CD pipelines, Jenkins/GitHub Actions/GitLab CI, Docker, Kubernetes, and Git. You have database expertise in Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server, and MongoDB. You have preferred skills in Spring Batch, Autosys, Apache Kafka, Elasticsearch, Splunk, Dynatrace, and Grafana. Ways of Working You collaborate effectively across architecture, product, DevOps, and QA teams. You communicate clearly and document thoroughly. You lead teams with a focus on technical excellence, scalability, and performance. You balance delivery timelines with strategic technical decisions. Required Qualifications You have a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline. You have strong understanding of software design patterns, distributed systems, and API‑driven architectures. You have experience managing CI/CD pipelines and DevOps practices. You have excellent analytical, troubleshooting, and problem‑solving capabilities. You have strong stakeholder management, communication, and leadership skills. Preferred Qualifications You have AWS certifications (Solutions Architect, Developer Associate, or equivalent). You have Red Hat OpenShift certification. You have experience in Banking, Financial Services, FinTech, Insurance, Retail, or Telecom domains. You have exposure to Event‑Driven Architecture and messaging frameworks. You have experience leading Agile/Scrum delivery teams. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.