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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Backend Developer

Forza Football

Lavoro da remoto

Località
Remote (Sweden)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Forza Football is looking for Elixir backend developers to join our talented team (remote or in Gothenburg, Sweden). Responsibilities You will work in a small group of skilled developers and designers dedicated to building top-tier products for users all over the world with access to a former Elixir Core team member. You will be working on the services that power our mobile apps—from the API that serves millions of clients to the push notification system that keeps our users up-to-date on their favourite football teams and competitions. We do not hire solely based on experience with a few specific tools or languages or university degrees. Rather, we hire developers who are smart, pragmatic, and self-driven. We value the ability to learn new tools and function in an agile environment. We are an equal opportunity employer and are excited to expand our team with diverse talents from different backgrounds and cultures. Requirements 6+ years of experience with Elixir and OTP: you have developed applications for production use An interest in systems that are highly available, resilient, and run at scale Experience with high-level system architecture design Sense of craftsmanship: you strive for code quality and maintainability, write tests as part of your coding routine Knowledge about caching strategies, message queues and service-oriented architectures An understanding of setting up infrastructure and managing Linux servers Experience with deployment tooling, monitoring, alerting, data visualization, load testing and/or live system debugging Strong articulation skills Be a team player, have attention to detail, and be not afraid to share unconventional ideas Good oral and written English, as Forza Football operates globally, and many employees are international Why work at Forza Football Forza Football is a team of 25 people from 13 different countries, passionately crafting solutions using modern technologies to redefine the world of football in terms of access and equality. We keep everything simple and avoid lengthy company policies, unnecessary meetings, and bureaucracy. We value self-reliance and believe the success of the company relies on the actions of each individual. Our motto is that if the team is feeling well, the company is feeling well. That's why we created what we believe is one of the best ways of working where every employee has the autonomy to create a good balance between work and free time. As with everything, we strive to make the work environment and our products even better. In addition to working with great people in a conducive environment, as an employee of Forza Football company, you also get: Flexible working hours Work wherever you're most productive Six weeks paid vacation Computer and gadget setup needed for work Conference visits with accommodation and travel expenses paid Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.