Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 13.639

← Torna ai risultati

Senior Cybersecurity Governance Consultant - 2-Year Engagement

MENA Consultant

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
13 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Location: remote. Years of Experience: 8-10 years. Project Duration: 2 years. Language Requirements: Fluency in Arabic & English (written and spoken). We are seeking a Senior Cybersecurity Governance Consultant to develop and improve the organization’s cybersecurity governance framework, strategy, roadmap, policies, and standards. The role will manage the cybersecurity control library and Minimum Baseline Security Standards (MBSS), coordinate policy approvals and exception processes, and maintain documentation for audits and regulatory reviews. The consultant will work across business and technical teams and provide governance reporting and insights to senior management. Key Requirements Strong experience developing and improving cybersecurity governance frameworks, strategies, and roadmaps. Experience drafting, reviewing, and managing approval cycles for cybersecurity policies, standards, procedures, and guidelines. Experience developing and maintaining a cybersecurity control library aligned with regulatory and business requirements. Familiarity with Minimum Baseline Security Standards (MBSS), including reviewing and updating baseline requirements and templates. Experience managing policy exceptions, waivers, and risk acceptance processes, including documentation and periodic review. Ability to maintain governance records and supporting evidence for audits, assessments, and regulatory reviews. Experience developing governance KPIs, KRIs, dashboards, and executive reports. Experience coordinating governance work with infrastructure, legal, quality, and business stakeholders. Key Responsibilities Facilitate policy exception management processes and ensure approved exceptions, waivers, and risk acceptance requests are documented, monitored, reviewed, and managed in accordance with governance requirements. Develop, implement, maintain, and continuously improve the organization's cybersecurity governance framework, strategy, roadmap, and related initiatives. Develop, review, update, and manage approval cycles for cybersecurity policies, standards, frameworks, procedures, guidelines, and governance artifacts. Develop, maintain, and manage the Cybersecurity Control Library to ensure alignment with governance, regulatory, and business requirements. Review and manage updates to Minimum Baseline Security Standards (MBSS), including template development and continuous enhancement. Ensure cybersecurity governance documentation, deliverables, records, and supporting artifacts are maintained and readily available for audits, assessments, and regulatory reviews. Prepare governance reports, dashboards, presentations, and executive briefings for senior management, governance committees, and key stakeholders. Develop, monitor, report, and improve cybersecurity governance Key Performance Indicators (KPIs) and Key Risk Indicators (KRIs). Facilitate engagement and coordination with Infrastructure, Quality, Legal, Business Units, and other stakeholders during the development, review, and approval of governance artifacts. Manage governance-related communications, consultations, clarifications, and coordination activities across internal stakeholders. Support awareness and communication initiatives related to cybersecurity governance, policies, standards, controls, and organizational responsibilities. Drive continuous improvement initiatives to enhance cybersecurity governance eUectiveness, compliance posture, and organizational maturity. If you would like to know more about theGlobal Consulting BootcampVisit: If you would like to know more about theMC ClubVisit: Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.