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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Graphic and Web Designer II WFO II Day Shift

Outforce

Lavoro da remoto

Località
Remote (Philippines)
Orario
Contractor
Pubblicato
20 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Category: Marketing Location: Pasig Central Post Office Metro Manila Philippines Key Responsibilities Graphic Design Design engaging social media graphics and campaign assets. Create brochures, flyers, signage, business cards, banners and other print materials. Develop branding assets and visual identities. Produce digital marketing creatives including Google Display Ads, Meta Ads and email graphics. Maintain brand consistency across all client projects. Website Design (UI/UX) Design modern, responsive website layouts inFigma. Create wireframes, user flows and interactive prototypes. Work closely with our website developers to ensure designs are implemented accurately. Design landing pages focused on user experience and conversions. Continually improve website usability and accessibility. Creative Collaboration Work alongside our marketing team on campaign concepts. Collaborate with developers to ensure smooth project delivery. Present design concepts and revisions to internal stakeholders. Manage multiple projects while meeting deadlines. Skills & Experience Essential Strong portfolio demonstrating graphic design and web design work. Advanced knowledge ofFigma. Experience with Adobe Creative Cloud including: Photoshop Illustrator InDesign Strong understanding of typography, layout, color theory and branding. Experience designing for social media platforms. Knowledge of print production requirements. Understanding of responsive web design principles. Excellent attention to detail. Strong communication and organizational skills. Ability to manage multiple projects simultaneously. Desirable Experience designing websites for WordPress. Basic understanding of HTML and CSS. Experience creating marketing assets for Google Ads and Meta campaigns. Motion graphics or animation experience (After Effects) is advantageous. Photography or videography skills are a bonus. Requirements What We’re Looking For We’re after someone who: Has a strong eye for detail and modern design. Can balance creativity with commercial outcomes. Takes initiative and works independently. Enjoys collaborating within a team. Is organised and can prioritise competing deadlines. Is passionate about staying up to date with current design trends and UI/UX best practices. What You’ll Be Working On Social media campaigns Website UI/UX design Landing pages Branding projects Print collateral Digital advertising creative Internal marketing initiatives Client design projects across a diverse range of industries DetailsOriginally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.