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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Full-Stack Developer (Node.js & React.js)

STG

Località
Ahmedabad, Gujarat, India
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

We are seeking a talented and motivated Full-Stack Developer with strong expertise in React.js and Node.js to join our growing engineering team. In this role, you will be responsible for building, scaling, and maintaining high-performance web applications. You will work on everything from designing intuitive, user-centric front-end interfaces to implementing robust, high-throughput server-side logic and database architectures. You will collaborate closely with product managers, UI/UX designers, and cross-functional teams to translate product requirements into seamless, reliable, and scalable digital solutions. Key Responsibilities Front-End Development (React.js) Design, build, and maintain responsive, high-performance user interfaces using React.js and ecosystem libraries (e.g., Redux, React Context, Axios). Develop reusable, modular front-end components and UI libraries for future use across multiple platforms. Optimize web applications for maximum speed, scalability, and optimal user experience across various browsers and mobile devices. Collaborate with UI/UX designers to accurately translate wireframes, mockups, and prototypes into functional code. Back-End Development (Node.js) Design, build, and deploy robust, scalable, and secure server-side logic and RESTful or GraphQL APIs using Node.js and frameworks like Express.js or NestJS. Implement secure user authentication and authorization mechanisms (e.g., JWT, OAuth, Passport.js). Integrate front-end components with back-end services and third-party APIs. Design, optimize, and maintain relational (PostgreSQL, MySQL) and non-relational (MongoDB, Redis) databases. Architecture, DevOps & Optimization Write clean, maintainable, self-documenting, and well-tested code following industry best practices (TDD/BDD). Identify and fix performance bottlenecks, application bugs, and security vulnerabilities. Support deployment pipelines and cloud infrastructure management (e.g., AWS, Azure, Docker, CI/CD tools). Required Skills & Qualifications Education: Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or equivalent practical experience. Core Expertise: Minimum of 1 years of professional software development experience working full-stack with React.js and Node.js. Front-End Mastery: Deep understanding of JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3, and modern CSS frameworks (e.g., Tailwind CSS, Material-UI, Bootstrap). Back-End Mastery: Strong proficiency in asynchronous programming, event-driven architectures, and Node.js quirks and patterns. Database Management: Solid experience writing, optimizing, and managing queries for databases like MongoDB, PostgreSQL, or MySQL. State Management: Experience with state management tools like Redux, Toolkit, or Zustand. Tools & Version Control: Proficiency with Git, GitHub/GitLab, and agile project management tools (e.g., Jira, Trello). Testing: Experience writing unit and integration tests using frameworks like Jest, Mocha, or Cypress. Preferred / Bonus Skills Experience with Next.js or server-side rendering (SSR) implementations. Familiarity with containerization tools like Docker and orchestration via Kubernetes. Hands-on experience with cloud infrastructure services (AWS EC2, S3, RDS, Lambda). Understanding of microservices architecture and event-driven patterns (Kafka, RabbitMQ). Compensation: From 10,000.00 per month Work Location: In person .

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.