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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Title: Founding Engineer (Fullstack/Zoom App)

Wise AI

Lavoro da remoto

Località: Remote (Bangladesh, India, Pakistan, Sri Lanka)
Retribuzione: USD 12000-24000 per annual
Orario: Full Time
Pubblicato: 11 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Company Description Wise AI is a Harvard-MIT-founded, VC-backed start-up focused on revolutionizing health monitoring through innovative technology. The company is developing a population-scale health monitoring solution that is accessible to anyone with a smartphone. Our core offering is a health sensing platform that measures vital signs (heart rate, HRV, stress indicators, and more) using remote photoplethysmography (rPPG) — directly from a standard camera, without any wearables or additional hardware. At Wise AI, we aim to empower individuals worldwide by making health tracking seamless, efficient, and universally available. Join us in creating cutting-edge solutions that have the potential to transform healthcare accessibility. Role Description This is a full-time remote role for a Founding Engineer in Fullstack Development, with a focus on ZoomApp integration. The Founding Engineer will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable software systems, building both front-end and back-end components, and integrating third-party platforms such as Zoom. Responsibilities include collaborating with cross-functional teams, ensuring optimal system performance, and contributing to a fast-paced start-up environment with innovation and problem-solving. Qualifications Proficiency in fullstack development and expertise in modern programming languages/frameworks (e.g., Python, JavaScript, React, Node.js) Experience with ZoomApps (must-have) Experience with API development Strong skills in system design, database management, and performance optimization Ability to build and maintain scalable, user-friendly, and responsive web applications Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Google Cloud) and DevOps practices Strong problem-solving skills and an ability to adapt in a start-up environment Excellent collaboration and communication skills to work effectively with cross-functional teams Prior experience in health-tech or a related field is a plus Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience Tech Stack (Flexible but Current Direction) Frontend: React / TypeScript / Zoom Apps SDK Backend: Python (FastAPI) / Node.js Vision / ML: OpenCV, MediaPipe, PyTorch / TensorFlow Signal Processing: SciPy, NumPy Hosting: AWS / GCP Version Control: GitHub Design/Docs: Figma / Notion You will influence and evolve this stack. Why This Is Different This is not just another engineering job. You will be: One of the first technical hires A core part of product, research, and vision Solving a truly hard, meaningful problem at the intersection of: Healthcare, AI, Computer Vision Eligible for significant equity Building a product that can help millions, including caregivers, clinicians, and the elderly If you want your code to actually matter — this is it. Who This Role Is Perfect For This is a great fit if you are: A builder who wants to work on something deeply technical + highly human A grad / PhD / engineer who has worked on CV or signals and wants real-world impact A high-potential engineer tired of big-company bureaucracy Someone excited by the idea: “What if Zoom could check your vitals?” How to Apply Email or message with: A short intro GitHub / portfolio / papers (if any) 1–2 projects (involving a ZoomApp) you're most proud of. Contact: Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.