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Senior Full-Stack .NET Web Developer (Contract)

Hillsborough County

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 100-120 per hourly
Orario
Contractor
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Senior Full-Stack .NET Web Developer Location: Remote Employment Type: Contract Experience Level: Senior (10+ years) Salary: $100-$120/hr. About the Role We are seeking a highly skilled Senior Full Stack .NET Web Developer with deep expertise across the full web stack — from server-side C#/.NET services to modern JavaScript front ends — to join our technology team. The ideal candidate will bring at least a decade of professional software development experience, with a strong track record of designing, building, and maintaining polished, secure, and high-performing web applications. This role requires a blend of technical excellence, UI/UX sensibility, problem-solving, and leadership to architect, build, and optimize mission-critical, public-facing web systems. Key Responsibilities Design, develop, and maintain responsive, accessible web applications using ASP.NET Core (MVC/Razor Pages) and modern JavaScript/TypeScript frameworks such as React, Angular, or Vue. Build and maintain RESTful/GraphQL APIs and backend services in C#/.NET that power front-end applications and integrate with SQL Server and other enterprise systems. Translate UI/UX designs and wireframes into clean, semantic, cross-browser HTML5, CSS3, and JavaScript/TypeScript. Architect scalable, secure, and performant front-end and back-end web architectures, including component libraries, state management, and reusable UI patterns. Ensure web applications meet accessibility (WCAG 2.1 AA) and web security best practices, and are optimized for performance across browsers and devices. Collaborate with cross-functional teams, including product, UX/design, QA, and business stakeholders, to deliver end-to-end web solutions. Support cloud-based hosting and deployment initiatives using Azure (App Service, Azure DevOps, CI/CD pipelines). Mentor junior developers and contribute to front-end and back-end technical best practices, code reviews, and architectural discussions. Build and optimize CI/CD pipelines to ensure rapid, reliable, and automated web application deployments. Monitor, troubleshoot, and optimize web application performance, scalability, and reliability in production. Required Qualifications 10+ years of professional software development experience, with a strong emphasis on web application development. Proven expertise in C#/.NET (Core/Framework), including ASP.NET Core MVC/Razor Pages and building RESTful APIs. Strong proficiency in modern JavaScript/TypeScript and hands-on experience with at least one major front-end framework (React, Angular, or Vue). Solid command of HTML5, CSS3, and responsive, cross-browser design principles. Proven experience with SQL Server (or comparable relational databases) and strong SQL query and optimization skills. Experience implementing web accessibility standards (WCAG 2.1 AA / Section 508). Experience with Azure, including App Service, DevOps/CI-CD pipelines, and cloud deployment for web applications. Strong understanding of web application security best practices (authentication/authorization, OWASP Top 10, data protection). Excellent problem-solving, troubleshooting, debugging, communication, and leadership abilities across front-end, back-end, and database code. Preferred Qualifications Experience with public sector or government web applications. Demonstrated ability to leverage generative AI and AI-assisted development tools to improve code quality, code review, refactoring, unit-test creation, troubleshooting/debugging, and technical documentation while validating generated output for accuracy and security. Experience with SharePoint, Power Automate, or other Microsoft 365 integration technologies. Relevant technical certifications in web development, .NET, Azure, or JavaScript frameworks. Prior experience leading small development teams or mentoring peers. Why Contract with Us? Contract is with local government entity Serve in a high-impact senior technical role supporting mission-critical public services across traditional Microsoft enterprise technologies and modern Azure-native services. Support a strategic Azure-hosted messaging platform while strengthening automation, reliability, and troubleshooting capabilities through an independent contractor engagement with competitive hourly compensation. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.