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Senior Agentic AI Developer

Coderio

Lavoro da remoto

Località
Remote (Argentina, Brazil, Colombia, Mexico, Peru)
Orario
Contractor
Pubblicato
14 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Us Coderio designs and delivers scalable digital solutions for global companies. With a strong technical foundation and a product-oriented mindset, our teams lead complex software projects from architecture to execution. We value autonomy, clear communication, and technical excellence. We work closely with international teams and partners, creating technology that makes a difference. More information: The Role We are seeking a Senior Enterprise AI & Automation Engineer to design, build, and operate intelligent workflows and conversational agents at scale. This role bridges the gap between advanced AI development (Python, LLMs) and enterprise operations (Microsoft Stack, Azure). You will own the end-to-end lifecycle of mission-critical AI solutions: developing custom agents, integrating them with enterprise data platforms (Snowflake), and ensuring robust observability (Splunk) in cloud environments. If you thrive in complex ecosystems and know how to turn AI capabilities into tangible business value—while leveraging tools like Cursor IDE or GitHub Copilot to accelerate your own delivery—this high-impact role is for you. What to Expect in This Role (Responsibilities) AI & Agentic Development: Design and build conversational solutions, custom copilots, and agentic workflows using Microsoft Copilot Studio, Power Automate, and custom Python architectures. Enterprise Integration: Connect AI agents and automated workflows seamlessly with enterprise data ecosystems, specifically Snowflake and SharePoint. Cloud & Infrastructure: Architect and operate resilient, large-scale cloud infrastructures on Azure, managing deployments via CI/CD pipelines (YAML, GitOps patterns). Observability & Governance: Develop advanced monitoring, logging, and auditing strategies using Splunk to track agent performance, latency, and operational bottlenecks. Engineering Excellence: Actively leverage AI-assisted development tools (Cursor IDE, GitHub Copilot) to accelerate coding, improve code quality, and set best practices for the team. Technical Leadership: Collaborate with cross-functional, global teams, providing technical direction, participating in client discussions, and recommending emerging AI technologies. Requirements 5+ years of experience in Software Engineering, Cloud Engineering, or Automation roles with demonstrated impact at an enterprise scale. 4+ years of hands-on experience developing with Python (building robust backend services, APIs, and data integrations). 2+ years of experience designing and deploying solutions using Microsoft Copilot Studio (or Power Virtual Agents) and Power Automate. Proven experience building agentic workflows or AI pipelines, integrating Large Language Models (LLMs) into business processes. Solid cloud expertise, strongly focused on Azure (AWS is a plus). Experience integrating applications or agents with Snowflake. Proven background in building high-volume logging and monitoring ecosystems (e.g., Splunk, multi-region ingestion, automated reporting). Daily active user of AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor IDE, ChatGPT) to optimize engineering workflows. Bilingual English Nice to Have Hands-on experience with Azure DevOps (pipelines, repos, artifacts, YAML). Familiarity with modern AI agent frameworks (e.g., LangChain, Semantic Kernel, AutoGen). Experience with SharePoint integrations, reusable modules, and reproducible infrastructure standards. Benefits 100% remote work. High-impact strategic role with autonomy and ownership. Opportunity to scale cloud and automation practices in global environments. Collaborative senior engineering culture with strong technical leadership. Clear growth pathway and access to leadership opportunities. Why Join Coderio? At Coderio, we value talent regardless of location. We are a fully remote company passionate about technology, collaboration, and fair compensation. We offer an inclusive and challenging environment with real growth opportunities. If you are motivated to design scalable cloud infrastructures, elevate DevOps practices, and build AI-powered automation that makes a difference, we’d love to meet you. Apply now. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.