Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 13.539

← Torna ai risultati

Executive Assistant (Outreach & Marketing)

RecruitGo

Lavoro da remoto

Località
Remote (Philippines)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Us: RecruitGo is a leading Employer of Record (EOR) company specializing in bridging top talent in emerging markets with global clients. Our services enable businesses to hire, manage, and pay employees internationally with ease. We are committed to providing seamless and efficient solutions to our clients and fostering a dynamic and inclusive work environment for our team. Position Overview We are looking for a confident, commercially minded EA (Outreach & Marketing) who runs outreach for two clients: writing well, keeping CRMs clean and producing on-brand content. Client A is the more relationship-facing, admin-led half. Client B is the more creative, marketing-led half. The candidate must be comfortable in both Responsibilities Client A (UK mornings) • Manage the inbox and correspondence in Client A's warm, confident brand tone. • Prepare for meetings, take notes and send follow-ups. • Set up and run LinkedIn outreach campaigns in Dripify. • Manage HubSpot: keep contacts and pipeline up to date and follow up outbound leads. • Answer prospective members' questions about membership. • Light credit control and invoice chasing. Client B (UK afternoons) • Research and build prospect lists of Airbnb hosts, short-let landlords and property owners in West London, Surrey, Berkshire and Buckinghamshire. • Find contact routes and prepare accurate outreach data. • Write and personalise outreach messages for prospective landlords. • Create and schedule social content for LinkedIn and Facebook. • Refresh copy and creative for premium print magazine adverts. • Produce branded graphics and variations in Canva. • Track outreach activity, replies and lead status in a spreadsheet or CRM. • Support ad-performance reporting and suggest messaging improvements. Qualifications 2 + years as an Executive Assistant, Virtual Assistant, Marketing Assistant, Lead Generation Assistant or similar, supporting founders, CEOs, agencies or professional-services businesses. Demonstrable experience in: LinkedIn outreach, ideally with an automation tool CRM management (HubSpot ideal) Copywriting for outreach and social media Canva design for social posts and adverts Inbox management and light finance admin (invoice chasing) Basic marketing reporting Technical Tools:LinkedIn, HubSpot, Canva, Google Workspace, spreadsheets; preferred: Dripify (or a similar LinkedIn automation tool), LinkedIn Sales Navigator, Facebook; andnice to have: Meta ads, Google ads Excellent written English and confident, professional communication. Strong research skills and attention to detail. Writes persuasive but non-pushy outreach, and can adjust tone for founders and landlords. Available for a full UK-hours shift (Philippine’s evening into night) Why RecruitGo? RecruitGo seamlessly links world-class business partners with top-tier global talent in emerging markets. Secure legal employment through our Employer of Record services and embark on a journey to unparalleled professional opportunities. Salary:PHP 45, 000 Work Set-up:Fully Remote | Full-time Holiday Allowance with paid time off Work Schedule:35 hours per week, Monday to Friday, UK hours (BST/GMT) w/ 1 hr dinner break between Client A:3.5 hours each UK morning (09:00 – 12:30) Client B: 3.5 hours each UK afternoon (13:30 – 17:00) Diverse Challenges: Each day offers fresh opportunities and unique challenges that keep your work engaging and rewarding. Team Collaboration: Join forces with a supportive team, where your insights and contributions are valued. Inclusivity: Be part of an inclusive and diverse workplace that values your contributions. Work with the internal team to ensure timely delivery of services to clients and ensure that client expectations are met. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.