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Trader - Soccer

Hard Rock Digital

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

What are we building? Hard Rock Digital is a fiercely focused team working to become the best online sportsbook, casino, and social gaming company in the world. We're building a deeply curious team with a passion for learning, operating, and building new products and technologies for millions of consumers. We're customer-obsessed — we care about each customer interaction, experience, behavior, and insight, and strive to ensure we're always acting authentically. Rooted in the kindred spirits of Hard Rock and the Seminole Tribe of Florida, Hard Rock Digital taps a brand known the world over as the leader in gaming, entertainment, and hospitality. We're taking that foundation of success and bringing it to the digital space - ready to join us? What's the position? We are seeking a Trader - Soccer to join our trading team and report directly to the Soccer Lead. As a Soccer Trader, you will be part of a high-performing trading function responsible for the content, pricing and risk management of our soccer offering. You will ensure all trading activity aligns with internal risk controls, regulatory requirements, and compliance standards. In this role, you will monitor pre-match and live soccer fixtures across major global competitions, analyse market movements, and apply effective price and risk management strategies to optimize performance and maximize profitability. You will work closely with the Soccer Lead and Soccer Consultant to support wider soccer trading initiatives and help ensure our proposition remains complete and competitive on top-tier matches. This is an exciting opportunity for a motivated individual with a strong understanding of global soccer, betting markets, and an ability to identify market trends with precision. Requirements What are we looking for? We are looking for enthusiastic sports people with a genuine passion for soccer and prior experience working in a sportsbook trading or pricing environment. The ideal candidate will be proactive, data-driven, and comfortable making decisions quickly and accurately in a fast-paced setting. Key attributes include: Soccer Expertise- Deep and demonstrable knowledge of major global competitions (e.g. Premier League, Champions League, La Liga, Serie A, Bundesliga, MLS, and major international tournaments), including team form, player analytics, and betting behaviours. A strong understanding of sportsbook operations and betting mechanics. Experience working in a trading room or similar fast-paced trading environment. A keen attention to detail with the ability to maintain accuracy under pressure. A data-led mindset and the ability to interpret, analyse, and act on quantitative information to inform pricing and risk decisions. A willingness to learn, grow, and adapt in a constantly evolving market. Comfortable working flexible hours, including evenings and weekends, to ensure coverage of key soccer fixtures. Strong communication skills and the ability to collaborate effectively across trading, consultancy, and other business functions. What's in it for you? We offer our employees more than just competitive compensation. Our team benefits include: Competitive pay and benefits. Flexible vacation allowance. Flexible work from home or office hours. Startup culture backed by a secure, global brand. Opportunity to shape the soccer offering enjoyed by millions as part of a passionate team. Roster of Uniques We care deeply about every interaction our customers have with us, and trust and empower our staff to own and drive their experience. Our vision for our business and customers is built on fostering a diverse and inclusive work environment where regardless of background or beliefs you feel able to be authentic and bring all your talent into play. We want to celebrate you being you (we are an equal opportunity employer). Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.